浙江在线5月21日讯（记者 何双伶 通讯员 陈耿 杨善瑾 叶迪昊）近日，趁着工人们吃午饭的间隙，东海翔集团有限公司染整厂副厂长兼定型车间主任步正合拿上笔记本开始“访谈”，询问大家在技能培训、权益维护等方面的诉求。他说：“今年全国人代会，我准备提一个有关产业工人队伍建设的建议，还要再修改完善一下。”

　　自当选第十三届全国人大代表以来，有着百余名外省工人的车间便成为步正合了解社情民意的第一阵地。老家在四川的他2003年来浙江打工，从此在东海翔集团扎下了根。从基层验布工人做起，步正合一步步成长为车间主任、副厂长。自身的经历，让他尤其关注外来务工群体。“我自己就是一名外来务工人员，我要努力把这个群体的诉求带到全国人代会上去。”他说。

　　不忘初心，步正合履职第一年就在十三届全国人大一次会议上提交了关于解决外来务工人员子女就学问题及改善农民工生存现状等两份建议。2019年，作为市人大代表参加临海市第十六届人民代表大会第三次会议时，他又向当地政府部门提出完善外来务工人员子女入学积分制度的建议。在他的多次推动下，2019年底由他担任副会长的临海市新居民联谊会成立。“我希望为新临海人搭建交流平台和反映问题的渠道，更深入地了解他们的生活现状。”

　　作为全国人大代表，2019年，步正合还在国家税务总局浙江省税务局开展的征求人大代表、政协委员关于税收的意见建议征集工作中，把工友们对个人所得税改革的意见反映给省税务局工作人员。“我首先要了解政策，才能向工友们传达政策精神，帮助他们解决问题。”他说。

　　这些天，步正合正综合政府部门的数据对今年准备提交的建议作最后修改和完善。他告诉记者：“我的目标，就是为外来务工群体代言！”

　　手记

　　心有所系 行有所至

　　采访中记者了解到，步正合负责的车间在全厂各部门中离职率最低、复工后工人返厂率最高。带着好奇心，记者前去车间寻找答案。

　　在与工友们的交谈中，答案渐渐清晰。步正合不仅在工作上率先垂范，生活上也对同事关怀备至。有同事对新工艺掌握得不好，他会不厌其烦地反复指导，从不发脾气。同事身体不舒服，他会亲自开车送去医院，等检查结果出来才放心离开。他常向大家搜集有关工艺改进、劳动强度或生活方面的想法和建议，反映给企业或自己帮忙解决。

　　步正合反复提到，自己履职的初心，是想为外来务工群体做点事。如今，他已经把这个想法融入日常工作和生活中，并与身边的工友们建立起深厚感情。正是用心和用情，让他想写出“带露珠冒热气”的建议，为一线务工者“精准”代言。