浙江在线8月11日讯 湖南大学官网近日更新教师信息，出生于1994年的工学博士李晟曼出任湖南大学材料科学与工程学院副教授。一个26岁的女博士，一出道就获聘一所“双一流”大学副教授、博士生导师，羡煞许多人，也引来不少争议。

　　有支持者称李晟曼“有颜又有才，后生可畏”，有该校学生感叹“这哪里是后浪，简直就是巨浪”……也有人质疑，李晟曼年纪轻，又没有海外经历，怎么能够格当副教授；有人认为，以她的这个标准在部分211大学连讲师都不一定能评上。

　　相关评论中，没有人质疑李晟曼的科研能力，没有人举报她论文造假之类。年纪轻，没有海外经历，这算什么反对理由？现在一些高校引进人才，动不动就是海外留学、名校毕业、博士起步，如此高标准固然有利于引进优秀人才，但非如此不可，则显得偏执了。

　　高校引进人才设置高门槛，是为了确保引进人才的高水平。一般来讲，有海外名校求学经历的博士，一般差不到哪里去。但这并不意味着，只有海外名校毕业的才算得上优才，否则，是对国内博士生培养体制的不信任，也是对人才理解的偏见。所谓“不拘一格降人才”，如果拘泥于某些标准，就是自我设限，可能把一些真正的人才拒之门外。

　　李晟曼虽然年仅26岁，但她17岁就考上华中科技大学，想来学习能力和天资应比一般人强。她本硕博（直博）都是在华中科技大学就读，毕业时已在顶级刊物发表SCI论文10余篇，有些论文还是一作。她所在的光学与电子信息学院是华中科技大学规模最大、实力最雄厚的院系之一。该学院依托武汉国家光电研究中心，是科技部2003年批准筹建的首批五个国家实验室之一。

　　大家可能还记得华为有一个“天才少年”项目，年薪最高可达201万元，去年至今该项目从华中科技大学招揽的几个毕业生，就是出自这个研究中心。这么说有人应该就懂了吧。出身名校强系，学有所成，论文够硬，李晟曼刚毕业就获聘副教授，有什么问题吗？说起来，并非湖南大学高看一眼，而是人家本来就值得。

　　何况，据报道，在李晟曼任教的材料科学与工程学院，至少有3名90后学者获聘副教授，还有获聘教授的。李晟曼也只是其中之一。

　　这个世界，有人比别人更勤奋，也有人比别人更有天赋，所以能够走在其他人的前面。如果用一个框框去限定所有人，最后只能是鼓励平庸，压抑人才。还有些人，天天拿着锤子，看着别人都是钉子，说好听点是钻牛角尖，说难听点就是所谓杠精——假如李晟曼不是本土培养的人才，或许还是会有人找她的毛病。对于这种毫无来由的愤怒与质疑，不须理会。