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青春,因担当而精彩

——三位80后全国人大代表的履职故事

发布时间:2019-03-13 20:32:26 来源:浙江在线 记者 张冰 黄云灵 董洁

  浙江在线北京3月13日讯(浙江在线记者 张冰 黄云灵 董洁)在全国两会会场,有这样一个群体:他们都是全国人大代表,使命光荣,责任神圣;他们都来自一线,既有知识,又接“地气”;他们都有一张年轻的面庞,青春洋溢,激情满怀。

  今天,我们把镜头对准他们,聚焦三位来自浙江的年轻全国人大代表,听他们谈期待,话感想,讲述履职故事——  

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黄美媚代表 记者 胡元勇 摄

  走出办公室,才能了解更多呼声

  代表名片:黄美媚,女,33岁,全国人大代表、道明光学股份有限公司综合部职工。

  1986年出生的黄美媚从来没想过,自己会成为一名全国人大代表。

  23岁大学毕业后,她一直在企业从事基层工作,从宿舍管理员、仓库管理员,到办公室文员,再到人事部招聘专员,转变角色的同时她也督促自己不断学习进步。因此,当全国人大代表的荣光和责任突然降临,尽管陌生,黄美媚却很快适应并上手了。

  “当了代表就要尽责,要反映基层声音,反映年轻人想法。”黄美媚代表告诉记者,这一年是她成长非常快的一年。为了更好地履职,她走访过大量企业,调研过许多问题;关注的领域也从所得税、金融服务,扩展到儿童福利、纠纷调解处理等方面。

  今年全国两会,黄美媚代表带来6份建议,其中之一是建议制定儿童福利法。“我自己也是一位母亲,所以对少年儿童群体特别关注。”黄美媚代表说,加上平时与老师以及学生家长也有许多沟通,把他们谈到的一些现象和自己看到、体会到的结合归整,便成了她所提建议的初稿。

  在黄美媚代表看来,替人民发声,声音一定要有底气。底气来源于详实的调研和细致的思考。为了形成这份建议,她梳理了数十位相关人员的意见,列出9个现存问题,有数据有案例;同时,通过自己的思考和向专业人士咨询,提出了5点建议。

  “全国人大代表的身份,拓宽了我的视野,也让我有更大的责任感和使命感去不断学习,不断倾听。”黄美媚代表说,“这不是一件容易做的事情,却是有意义、有责任感的事情。” 

  履职感言:作为全国人大代表,我们必须走出办公室,才能了解更多的人民呼声;作为青年人,我们更应该多看多学,步履不停,让自己的声音更有份量。

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杨金龙代表 胡元勇 摄

  培养出更多技能人才,才是我想做的事

  代表名片:杨金龙,男,25岁,全国人大代表、杭州技师学院汽车整形与涂装专业教师。

  “我赶上了关心重视技工群体的好时候。”作为浙江代表团中的“90后”之一,杨金龙身上有着当下鲜明的时代特征。

  1994年出生的杨金龙,老家在云南农村。从杭州技师学院毕业后,2015年,他代表中国赴巴西参加第43届世界技能大赛,摘得汽车喷漆项目金牌,填补了国内在该领域的获奖空白,一举成名。

  回国后,许多公司向他发出邀约,可他收下的,却是那本浙江省“0001号”特级技师证书。“很多人说我傻,放着赚钱的机会不要,去当又苦又累的教书匠,可我知道,培养出更多专业技能人才,才是我想做的事。”杨金龙代表说。

  就这样,年轻的杨金龙领衔杭州技师学院技能大师工作室,成为了一名行业内颇有名气的“状元工匠”。

  当选全国人大代表后,为了更好地履职,杨金龙在传授和研究技术的同时,常常与自己的学生、同事和专家交流,进学校、工厂、企业,听意见,集建议。“以前只顾埋头研究技术,如今,作为基层人大代表,我有义务把基层的心声说出来,让更多人听到。”杨金龙说。

  在调研中,杨金龙代表收集到了多所职业教育院校对新出台的《国家职业教育改革实施方案》的一系列意见。“当看到方案中提到‘在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘’时,大家都很期待,这将破解职业教育院校找不到合适人才的难题。”他说。

  高技能人才的职业技能与学历证书无法互通,一直是职业教育招收学生和招聘教师的“痛点”。杨金龙代表的师傅就是一个例子,“我师傅有着十多年的企业一线工作经历,带出了两名世界冠军,但是因为文凭问题,当年进入学校正式编制和评职称,都遇到波折。”他说,看到今年的政府工作报告提到“加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接”时,他和同事们的心里都充满感动。

  履职两年来,杨金龙代表共带来了3份关于培养、保障技能人才的相关议案建议。“国家听到了一线技术工人的心声,越来越重视技能人才,我的努力没有白费。”他底气十足地说。

  履职感言:作为一名来自基层的全国人大代表,在未来的履职中,我将更多地传递基层的声音,为帮助更多一线技能人才在平凡岗位上实现人生价值建言献策。

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郑裕财代表 张冰 摄

  时刻准备着,才能更好履行职责

  代表名片:郑裕财,男,37岁,全国人大代表、浙江矽盛电子有限公司设备部主任。

  “当选全国人大代表,充分体现了中央对基层的重视、对一线工人的关心。这也增强了我们技术工人的获得感。”郑裕财说。  

  在很多人眼中,他是一位很有出息的人。可他说,机遇总偏爱有准备的人。无论是工作还是生活,自己只不过比别人“准备”得更多。

  能够从年轻人中脱颖而出,离不开他在工作岗位上的更多努力。参加工作不久,公司引进了新设备,他每天提早到岗,主动跟着调试人员学习,后来和同事刻苦钻研,合作研发了多项实用性技术,大大提高了产品的市场竞争力,为企业创造了更好的经济效益。

  这次来北京,最让他难忘的是,在12日的代表团审议过程中第一次发言。为此,郑裕财代表准备了很长时间,至今想起来仍然有些激动。

  “无论是政府工作报告还是‘两高’报告,我都非常关注高质量发展的话题。在民营企业上班,如果公司没有根据政策导向及时转型高质量发展,就有可能被市场淘汰。”郑裕财代表坦诚。

  在他看来,中央提出高质量发展,也正是因为看到了经济发展过程中存在的问题,才会通过政策引导为经济爬坡过坎提前“准备”。

  郑裕财代表以自己所在的公司举例说明:矽盛电子是一家新能源材料企业。前两年,矽盛电子在浙江“五水共治”行动的引导之下,投资千万元提升改造污水处理设施,当一些企业因环保不达标停业整顿时,他们公司由于已经完成提升改造保持了正常发展。

  他认为,国家对科研人才和技能人才很重视。近年来的“抢购日本马桶盖”等热点,已经暴露有些企业在科技研发方面的的“短板”。“企业只有拥有充足的科研人才和技能人才,才能真正实现高质量发展。” 郑裕财欣喜地告诉记者,作为一名高技能人才代表,前不久,他光荣地成为了一名中共党员,他期待,有更多年轻人通过现代职业教育,成为新时代的技能人才,成为“大国工匠”。

  履职感言:我要多为基层代言,为推动高质量发展发声。


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