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杭州满意不满意单位评选设达标线
www.zjol.com.cn  2004年01月03日  浙江在线新闻网站

  杭州市直属所有部门都要打通排名,并将排位公布于众,同时,确定了72分为达标线,在达标线之下的最后1名成为“不满意单位”。开展了3年的杭州市直属单位满意不满意评选活动,在第四次评选开始时,对评选方式进行了较大的修改和完善。

    满意不满意单位评选成为杭州市委、市政府新年伊始的第一件“大事”,这从昨天的动员大会上,四套班子的主要领导悉数到场就可见一斑。评选投票于新年1月上旬开始,整个评选工作于2月底结束。

    这个曾是全国首创的举动,其具体的评选办法每年都在“微调”,而今年则作了“修改完善”,并“凝固”成文件,有关人士称,这将成为一个体系,今后一直沿用。
    
  只有一个不满意单位
    
  此次参评单位共有93个,都是杭州市直属单位和纳入市级机关目标管理考核的单位,其中,评选单位74个,评议单位15个、征求意见单位4个。在74个评选单位中,政府部门共50个,人大、政协机关,党群及其他部门24个。

    以往是政府部门单位和人大、政协机关,党群及其他部门分列评选,一共评出3个不满意单位。今年开始,两者将合并,最后排名将体现在一张表格上,74个评选单位将全部被排名,并在媒体公示,而不满意单位变为1个。
    
  首次设立72分达标线
    
  根据评选结果,评选小组设置一条达标线,今年的达标线为综合得分72分,低于达标线的单位中,处于末位的就是“不满意单位”。这是此次评选方法的最大改变,即将往年的淘汰制,转变为采用达标线与淘汰制相结合的方法。

    按照综合得分从高到低,对评选单位进行排序后,对达标单位,以评选单位15%的比例,取足12位为满意单位,低于达标线的单位将给予公开的告诫;处于末位的单位,将被评为“不满意单位”。

    记者发现,新出台的评选办法已把评选的政府部门,分成“社会服务相对较多单位”和“社会服务相对较少单位”两大部分。同时,根据参评单位的分类,设置评选系数,如:社会服务相对较多的政府部门系数为1.05,社会服务较少的政府部门系数为1。
    
  12345、96666考核分首次计分
    
  今年,12345、96666考核得分,首次进入满意不满意单位评选的综合得分。

    同时,设置“满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意”五个等级,分别赋以“100、75、50、25、0”分值,计算出各单位评选得分,并设立了“弃权”项。

    另据了解,在评选活动中,被评为不满意单位的,由市委、市政府予以批评和处理;连续三年被评为不满意单位的,由市委、市政府根据干部管理权限,对该单位的领导班子进行调整。


来源: 今日早报  作者: 实习生 纪红霞 本报记者 魏皓奋

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