在湖州市武警支队，有一位人人皆知的“标兵排长”，他叫陈维素。自任职以来，他矢志精武，率先垂范，用行动凝聚了关心，靠作为赢得了威信，先后两次被支队评为优秀共产党员，今年7月，又被省武警总队评为“基层建设标兵个人”，荣立二等功一次。
　　
　　把个人选择定位在部队需要上
　　
　　1996年，陈维素从温州来到了湖州市武警支队，穿上了心仪已久的“橄榄绿”。2002年7月，他从北京特警学院以优异的成绩毕业回到了支队，但令他没想到的是，被分到了条件最艰苦的五中队任排长。

　　五中队地处偏远，还时常停电停水，人称支队的“北大荒”；条件之艰苦在总队出了名。经过短暂的思想斗争，陈维素接受了任务。

　　在五中队，时常只有陈维素一名干部管理30多名战士，既要抓执勤，又要管教育，工作量非常大。但陈维素始终保持一种乐观的工作态度，他说，是部队培养了我，我的事业应该在警营。

　　五中队驻点离哨点距离较远，通往哨所的是一条泥路，但陈维素不管刮风下雨、严寒酷暑，每天坚持实地查勤不少于4次，从不间断，就这一项，每天就得来回走上2公里的路。

　　去年夏天，陈维素的父母来到部队，当看到儿子这么艰辛的工作条件后，就准备把他调回老家。陈维素知道后，多次做父母的工作，终于打消了他们的念头。
　　
　　把工作标准定位在争创一流上

　　在陈维素的笔记中，有这么一段话：学习没有终点，在人的生命历程中处处皆学问，时时有知识。

　　陈维素善于把所学知识运用到具体工作中。五中队地处丘陵，沟壑交错，杂草丛生。他主动建议开展丛林地带班组战术作业，组织战士练“潜听”、“观察”，摸索搜索方法，试用战术手语练协同，并把部队拉到实地进行实战，不断锻炼部队灵活变换战法的能力。

　　了解陈维素的人都说，他是一个尽职敬业、勇争第一的人。2002年冬天，陈维素被抽调到新兵连。他根据新战士的特点，潜心研究出了“带兵八诀”，在新兵大队得到推广。由于带兵有方，训练有素，他所带的新兵排在6个考核科目中，有4个在全连拿了第一、2个拿了第二。

　　去年下半年，陈维素又被推荐到总队参加反恐分队比武。在集训期间，他既是一名队员，又履行着教练员的职责，一边参加队里组织的训练，一边配合搞好训练任务。一次，他患病毒性感冒住进了医院，但他每次一打完针就溜回训练场，被人称为“钢铁特警”。在最后的汇报表演中，他组训的科目又夺得了第一，个人还荣立三等功一次。
　　
　　把带兵人资格定位在树好形象上

　　陈维素所带的兵都知道，陈排长是一位用真心知兵，用真情爱兵的好干部；他关心每一位战士，经常和战士们拉家常、谈思想，对每一位战士的情况都了如指掌。

　　一次在越野训练中，一位名叫陈甘明的战士晕倒在地，陈维素赶紧背上他往医院跑。夜里，陈甘明转到中队挂盐水，为了战士不出问题，陈维素在哨所玻璃台板下写上“每隔半小时叫排长一次”的纸条，当时战士没明白是什么意思。当夜间第4哨的战士叫到陈维素时，发现他正睁着通红的眼睛坐在陈甘明的床前。

　　由于与战士们心贴心，战士们也敬重这位好排长，在中队每月对干部、党员进行的民主测评中，陈维素的优秀率总是名列前茅。