一说起杭州的滨江区，人们想到的是不断涌入的高新技术企业、收入颇丰的白领人士以及现代化的大楼和杭城最宽畅的道路。但也许不久，这里将会孕育出体现现代人文精神的“硅谷文化”。昨天，高新区内的数十家企业老总和省内著名文化学者，一起为这个经济发达的科技新城思考未来的文化体系。

    从高新区的六和路往北驶，这里排列着东方通信、华为3COM、UT斯达康、浙大中控等一批重量级企业。作为我省高新技术最为集中、通信与软件业最为发达的区域，高新区给自己界定了包括物质文化、制度文化、精神文化在内的特定文化系统，反映出新城的软硬环境和居民的精神面貌。“平等、宽容”，“开放、多元”，“自然、生态”分别代表了科技城文化的三大特征，既有平等开放、自由准入的公共文化，又有适合不同国籍的陌生创业者之间、企业之间广泛自由交流的社会文化，还有追求人与自然、城市和谐发展的生态文化。在完成大部分道路等基础设施、生产和生活区域等的各项规划以后，高新区目前正在规划塑造特色的科技城文化。

    据悉，杭州高新区内的外来人口正在成为这个区域的新主体，迁入的人员中，既包括5万多名外来民工，也有400多名留学回国创业人员，还有每年近万名的各类人才，这些“移民”们正不知不觉在生产和生活中形成新的区域文化。高新区负责人认为，这个时期引导新城文化的形成、发展，将是塑造一个高品位城市区域的有利时机。