-记者手记

　　理想

　　当我们问及民工们关于“理想”，他们通常频频摇头，笑得很谦卑，仿佛骤然在半空中看见了某种奢侈品。但还是忍不住羞羞答答、吞吞吐吐地说了，仿佛他们配不上有这样的理想似的。很多人都说，想做“老板”，一个他们既痛恨又羡慕的身份；也有人希望能挣很多很多钱，然后寄给家人；有人只是希望活儿可以轻松点；还有人希望招工时老板说：OK，就是你了……

　　但是，理想，毕竟可以只是想想而已，想想总可以吧。毕竟思想没有高低贵贱，可以超越很多界限。

　　杭州这个城市已经摊开绚丽的地图，有一个站台，就叫“民工”。专家测算，一个民工在长三角打工一年，创造的GDP约为3万元左右。除了他们自身生活消费和寄回老家的钱，大约每人有1.5万元至2万元贡献给了所在的城市。我们无法假装什么都没有看见，就像我们无法越站而过。他们伫立在那里，不仅是风景，还是一个城市的血肉。只要他们来到在杭州，他们的爱恨情愁，就与杭州有关，就与每一个杭州人有关。

　　或许他们的语言十分质朴，他们表达得不够完美。但是，我们用我们的心听懂了，他们想做一个真正的杭州人，与所有的杭州人一样的杭州人，没有歧视，没有偏见，也没有隔了一层的感觉。

　　我们已经做了很多，我们还可以做得更多。给民工以“市民待遇”，这是民工的理想，也是杭州的理想，更是杭州人的理想。或许当“民工”二字渐渐褪色的时候，我们可以说，我们做到了。

　　今年没有“民工荒”

　　求职民工人数大增

　　去年一度让人心慌慌的民工荒今年还会不会“荒”？据省就业管理局农村科余斌科长介绍，自2月9日至15日，进入全省主要劳动力市场登记求职的民工有60万人次，登记求职的为26万人，与去年同期相比，求职民工数有所增长。据杭州市就业管理局统计表明，自2月15日到24日，到杭州三大外来劳动力市场登记求职的民工有20377人，招工岗位有60252个。民工返城迎来“开门红”。

　　与去年同期相比，招工岗位数和招工单位数也有增长。据杭州市就业管理局外来劳动力管理部副主任魏罡介绍，自2月15日至23日，到杭州市外来劳动力服务中心登记招工的单位有3511个，比去年增加722个；招工岗位数有35262个，比去年同期增加5852个。

　　结构性短缺依然存在

　　截止2月24日，列居杭州市外来劳动力服务中心的求职排行榜前5位的工种分别为：力工、包装工、保安、焊工和电子元件制造工。列居招工排行榜前5位的是：力工、裁剪缝纫工、餐厅服务员、电子元件制造工和保安。

　　最为紧缺的工种为裁剪缝纫工，招工岗位数达4064人，而求职的人数仅为114人；其次是餐厅服务员。这与去年的情况颇为类似。除了裁剪缝纫工之外，如车工等技术工种，也一直处于“饥饿”状态。据杭州市人力资源开发中心的金进主任分析，除了培训缺乏之外，民工也存在观念误区，认为技术工人学徒期长，工资低，不愿学；而工厂对技术工人的要求颇高，导致了这一类人才的缺乏。