社区就业援助员帮人找饭碗 湖州民生之本更稳固
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2005年04月29日
浙江在线新闻网站
记者在办公室见到奚高云时，他刚从浙北大厦下辖的一家家电维修站赶回来。
“我们家电维修站现在挺缺人的，我统计了一下，现在需要两名懂家电维修知识的仓库保管员，两名业务接待员，两名与家电厂方联络的业务员和1名财务人员，我得立即把这个信息报告给就业管理服务局。”奚高云说。
每次企业出现缺人情况，奚高云便会及时将这个信息报告给就业局。
去年浙北大厦下辖的6家门店和酒店共招了1700人，其中有400人是再就业人员。
背景：
为及时了解企业用工的动态信息，湖州市就业管理局在当地一些大企业内，聘请人力资源部门负责人为空岗报告员，企业一旦有岗位出现空缺，就业局就能掌握信息。
空岗报告员不仅取得了很好的社会效益，对企业来说也是一种需要。通过这种方式，企业可以经常和就业局交换信息。
再就业指标列入政府一类考核
“就业问题解决，他们的基本生活得到解决，那么人民就安居乐业了，这对建设平安湖州，也是一种贡献！”这是湖州市就业管理服务局局长姜宝观的心语。
为建设平安湖州，湖州市把就业再就业工作摆在经济社会发展的重要位置来抓。为鼓励失业人员自主就业，该市成立小额贷款担保公司，降低小额担保门槛，扩大享受优惠政策人群的范围，并将新增就业岗位、失业人员再就业和帮助困难人员就业等工作指标，列为政府一类考核指标，层层落实到基层。
在这场全民性的就业再就业战役中，政府出资购买岗位，企业妥善分流安置困难就业人员，社区积极开发就业岗位，援助员倾情帮助失业人员，成为全市就业再就业工作的最大亮点。
去年，湖州全市财政投入再就业资金2700万元，新增就业岗位46432个，实现再就业的失业人员23340人，其中困难就业人员10119人，开发社区岗位3745个，免费培训5846人。
去年，在全省五项目标任务考核中，湖州的新增就业岗位和下岗失业人员再就业两项均排在全省第一位。
来源：
今日早报
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