以人为本关爱民工 温州外地人享受“市民待遇”
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2005年05月19日
浙江在线新闻网站
干在实处 走在前列——平安浙江千里行
近年来，温州市始终坚持“以人为本”，以关爱民工、善待民工为切入点，让外来人员真正享受到“市民待遇”。
和大多数城市一样，劳务市场往往是外来人口的第一个落脚点。记者在温州最大的职业介绍所看到，迎面就是一块大的显示屏在滚动播放招工信息。据该中心主任季建设介绍，中心每天提供2万多个岗位，平均每天有近1000多人能找到工作。一位刚和中心签订合同的外来工雷小弟喜滋滋地告诉记者，他是听老乡说了后，一下火车就直奔这里找工作的。据了解，温州市县目前有11家由政府出资开办的职业介绍所，从招工信息、资格审查、签订合同到统一收费都是实行计算机网络管理。记者从招工屏幕信息上看到，招工范围开放到除国家机关和公务员外的所有领域和岗位。在这里，外来人员和当地温州人一样享受同等的“市民待遇”。
让外来人员真正享受到“市民待遇”，还从孩子的教育、读书上体现。位于鹿城区的温州光明小学是一所民工子弟学校，是该区5所民工学校之一，据该校陈校长介绍，学校1999年成立以来，已相继投入100多万元，建立了多媒体教室、实验室、图书室等。
据了解，温州市目前有15所民工学校，市县700多所公办中小学全部开设了随班就读、民工子弟班，已经接纳了15万多人。对于一些家境贫困的民工子弟，市县都有相应的优惠和减免政策。目前，在温州的外来工子弟上学率达到了99%。外来工子弟在温州读书和当地温州人已没有两样。
为了适应城市化进程及人才的有效集聚，2003年，温州市还出台对纳税大户、企业管理、技术骨干等优秀人才入户温州的政策。近3年来，每年有获得“百名优秀进城务工青年”入户温州。
来源：
浙江工人日报
作者：
记者 田红
