——记浙江凯恩集团信息中心主任陈晓明
陈晓明,男,1975年出生,毕业于丽水工业学校机械制造专业,1994年到浙江凯恩集团(原遂昌造纸厂)从事机修工作,曾参与公司一车间2#纸机和二车间二楼纸机的技改。1995年11月份调入计算机管理中心从事企业信息化管理工作,现为凯恩集团信息中心主任。
不解的计算机之缘
1994年7月陈晓明以优异的成绩毕业于丽水工业学校机械制造专业,被分配在遂昌造纸厂一车间保全组从事机修工作。1994年10月在公司举行的机修工理论考试中以97分的成绩获得第一名,1994年11月被公司选为技改小组成员,参加一车间2#纸机和二车间二楼纸机的技改项目,在技改项目中他勤劳肯干、虚心求教的工作态度给领导留下了很好的印象。
由于技改的缘故,他经常有问题要跑到高级工程师的办公室请教,高工的办公室里有一台386的电脑,当他看到高工正在学五笔打字和CAD制图时,计算机的神奇功能让他对电脑产生了浓厚的兴趣。工作之余,他就一头钻进计算机知识的海洋里,自己没有电脑,他就买来大量的计算机书籍自学,然后一有机会就跑到高工的办公室去上机实践。经常一个月三分之一的工资都会被他用来买计算机书籍,高工很喜欢与这位年青好学的小伙子打交道,也尽量为他提供上机的机会。他们共同学习,共同提高。就这样给他后来计算机方面的发展打下了扎实的基础。
1995年,公司上马财会电算化管理,正好缺少计算机方面的人才,陈晓明就毛遂自荐要求调去从事自己热爱的第二专业——计算机管理。经过公司的考察和筛选之后,1995年11月他被调到计算机管理中心,实现了他的从事计算机信息化管理的梦想。
在计算机的海洋里畅游
调入计算机管理中心之后,面对全新的工作,他认识到自己的不足,不懂硬件维修、不懂数据库编程、不懂网络操作系统的管理……有太多的东西都要从零开始学,于是他开始了更加艰苦的学习历程——他拿出自己工资的大部分钱,买计算机学习资料,坚持每晚看书、上机练习,没看过一晚上电视。经常看书、上机练习到凌晨一二点钟,第二天照样早起上班,从不迟到。遇到自己看不懂的问题他就虚心向同事、朋友请教,请他们帮忙解答,自已一遍一遍地练习,直到完全掌握为止并乐此不疲,经过不懈的努力,他的计算机应用水平有了很大的提高。可以独立解决一些硬件故障及开发简单的应用程序。碰到其他同事向他请教,他都会热心、详细的给予解答,遇到自己也不是很清楚的就回去查资料,直到问题解决了为止。
1996年下半年公司开始让他负责“进、销、存”管理系统的调试、培训、试运行工作。面对巨大的工作压力,他迎难而上,严格要求自己,不断学习财务会计基础知识,网络编程技术,圆满地完成了公司领导交给的工作任务。
1997年至1999年,他参与实施了公司客户管理、档案管理、劳动人事管理等系统。
2000年,随着公司的发展,规模的不断扩张,对公司的信息化管理提出了更高的要求,原有的管理软件已不能满足管理的需求,经过计算机管理中心的多方面调查分析,最终选择了“用友”财务管理系统,包括:总帐、应收款管理、应付款管理、工资管理、采购管理、存货核算、库存管理、销售管理、UFO帐表、固定资产等模块,并建立了集团公司内部管理网络,集团与特种材料股份有限公司、子公司与仓库、职能部门全部通过网络进行管理,使公司的管理水平上了一个新的台阶。陈晓明作为公司主要的计算机技术人员,全程参与了这些工作,为这些工作的顺利实施起到了关键性的作用。
热情好学是他的特点
陈晓明的热情好学在公司是出了名的。陈晓明在从事计算机管理工作以后,每次公司的计算机出现故障,他都会第一时间出现在现场;每次同事或朋友叫他帮忙解决计算机问题,他也总是满口答应,决不放过每一次学习机会。从而练就了一身高超的本领——听声音、看提示马上就可以判断故障所在,有时候同事、朋友的计算机出现故障叫他过去,他在电话中就把问题解决了;或者跑到现场三两分钟也就把问题搞定了。经常同事们开玩笑说“计算机是不是怕晓明的?”。这时他也总是谦虚的说:“没什么,只是碰到多了,熟练而已……”。
逐渐的他成为了公司计算机管理的骨干,同事眼中的专家。多次获得公司“优秀团员”、“公司先进生产工作者”、“科技能手”等荣誉。
在计算机大赛中脱颖而出
2002年他被公司选拔推荐参加了丽水市职工计算机知识与网页制作比武,参赛的选手由丽水九县市选拔产生,经过激烈角逐,陈晓明以优异的成绩取得个人第一名;之后代表丽水市参加浙江省职工计算机知识与网页制作比赛,又获得个人第三名的好成绩。同时被授予“浙江省技术能手”、“浙江省职工经济技术创新能手”称号。
2003年他被全国职工计算机知识普及应用活动组委会授予“先进个人”称号。同年,他又被选为丽水市工会代表并作为主席台成员出席了“浙江省工会第十二次代表大会”。
不断钻研,成为优秀的技术带头人
现已是凯恩集团信息中心主任的陈晓明,更觉肩上担子的沉甸,他深知自己的责任已不仅仅是成为一名单纯的计算机技术专家,更重要的是带领好凯恩集团计算机管理的队伍,更好地将计算机技术服务于企业的管理,提升企业的管理水平,利用企业的管理信息化实现企业的现代化管理。 2004年,陈晓明带领公司计算机队伍,自主开发了凯恩网络办公系统,为公司提供了更便捷、更轻松高效的管理平台,实现了全新的网络办公模式同时也为公司带来了全新的管理理念。
2003年底,集团公司领导办公会议上提出了通过计算机网络解决目前由于子公司数量激增、地域差异大而带来管理难的问题,公司需要一个优质高效的管理平台来完成集团与各子公司之间的“上传下达”以及员工之间的工作交流、协同办公等。公司最后决定由陈晓明及总裁办共同负责这个项目。2004年春节刚过,陈晓明就与总裁办的同事一同跑到杭州、上海等地进行项目调查,并和多个软件公司取得了联系。经过细致、深刻的分析以及综合评价自己公司的计算机实力以后决定——由公司自己的计算机队伍完成这个项目。
这样重担一下子就落在了陈晓明的肩上,为了完成任务,他给自己制订了一份详细的工作时间表,每天一上班就在办公室里埋头编写程序。下班回到家第一时间就先打开电脑上网查资料,经常为了解决一个技术问题而忘了吃饭、睡觉,晚上要工作到很晚。把家里带孩子、做家务活的事全推给了妻子,妻子有时一生气起来就心疼的责骂他是——“工作狂”。 就这样经过三个多月的努力,在陈晓明的带领下公司终于开发成功一个包含公文流转、内部邮件系统、任务布置、工作汇报、工作生产计划管理、电子公告、内部论坛、新闻中心、客户管理等功能模块的办公自动化系统。为提高员工的日常工作效率,通过计算机网络进行员工之间、部门之间的信息交流与共享,方便公司的管理提供了一个高效、迅捷的管理平台。
在计算机技术日新月异的今天,从事计算机管理工作犹如逆水行舟,不进则退,陈晓明始终铭记这一点。不学习就等于退步,学习已经成为他生命不可分割的一部分,除了努力打造自己,他也将领导公司的计算机技术队伍不断走向成熟,使公司整体的计算机管理水平迈向更高的境界,不断为企业的发展作出新的贡献。