——记浙江石梁啤酒有限公司奚彩圣

　　浙江石梁啤酒有限公司自1985年以来，已连续进行了六次较大规模的技改建设，使企业从一个名不见经传的小厂发展成为浙江省重点骨干企业、台州市一企一策、128工程企业之一，无论是生产规模或综合实力都有了一个质的飞跃。资产总额从不到200万元扩大到4亿多元，企业的设施水平达到国际先进、国内一流水平。至2003年已实现了连续20年综合经济效益的持续增长，并荣获“全国五一劳动奖状”、浙江省文明单位、浙江省管理四星级企业等荣誉。之所以能取得这些辉煌业绩，是公司领导正确决策、科学领导的结果，也是全体干部员工共同努力的结果。特别是以奚彩圣为代表的科技人员，艰苦奋斗，敬业爱岗、无私奉献，在员工队伍中树立了一个典范、一个榜样、一面旗帜。

　　奚彩圣，男，1971年3月出生，1991年7月毕业于温州机械工业学校工艺仪表及自动化专业。1991年8月分配到台州化肥厂工作。1994年5月调入石梁公司，全面负责公司的电气仪表、计量技术工作。从他进厂的那一天起，奚彩圣就将自己的真才实学和满腔热情交给了企业。他十几年如一日勤奋努力、诚信敬业、视厂如家、默默奉献，从不计较工作时间长短、不计较个人利益得失，为企业的发展作出了突出的贡献。2002年被评为浙江省职工经济技术创新能手、台州市计量工作先进个人、第三届“天台县十大优秀青年”、2003年荣誉奖天台首届“青少年英才”奖，他参加的“啤酒生产过程计算机测控管理系统”项目，多次获得省、市级科技进步奖。

　　奚彩圣有着良好的职业道德。提起奚彩圣，公司无人不知晓，无人不称赞：称赞他的人品修养，称赞他的“老黄牛”精神，称赞他高超的专业技术水平。他有着强烈的事业心和工作责任心，诚实守信，努力工作，不断自觉钻研业务技术，提高技术水平，从没有其他私心杂念。不管白天还是深夜，不管是哪个车间，只要工作需要，只要设备出故障、有问题，他就去哪里。公司在电气仪表、计量方面的人才不多，技术精尖者更是稀缺，而公司的生产任务繁重，年产啤酒20万吨的两个啤酒酿造车间、四条包装线、黄酒酿造车间，加上辅助车间，各部门相关设备的安装、调试、维护等工作任务非常艰巨，作为技术精英的奚彩圣就因此成了一个大忙人。经常有几个部门在同一时间“抢”着他。如果你要到办公室里找他，那肯定会是十有九空的，但只要往车间里寻，他保准在某个车间里，正在那儿默默地给某一设施解剖，诊断，治疗呢。而且，除了仪表、计量方面的技术特长外，他还是公司的电脑专家，每个科室也是他光顾的要地——给那些对电脑正束手无策的部门“整理电脑”。他从不恃才傲物，好大喜功。不管是哪个车间、哪个科室，只要是工作在召唤，只需一个电话，他都会按缓重轻急的先后顺序答应着过来，而且人到病除，从不厌烦。

　　奚彩圣就是这样多年如一日，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，以良好的职业道德和创业精神、精湛的专业技术服务于企业。哪里需要，就到哪里，从来不知道什么叫苦，什么叫累。在他在头脑里，也从来没有下班概念。有时因为设备的意外故障，而妻子刚好也要上夜班，他就会把孩子寄到朋友家里去，自己二话不说就来公司上“班外之班”。除了仪表仪器方面的工作外，就是其他部门的一些设备如打印机、复印机之类的设备出问题了，他也会忙里“偷时”，义无反顾地过来检修。如2003年年底，公司正忙着准备HACCP体系认证和质量体系的复审工作，有许多资料需要复印。记得其中的一天，已是晚上10点多钟了，复印机突然出现问题罢工了，而资料却还在一边排着队。怎么办？“奚彩圣！”操作人员马上想到了这个技术救兵。虽不好意思，但还是拨响了他的电话号码，勤劳者总归是勤劳的，敬业者总归是敬业的，奚彩圣没有丝毫犹豫与怨言，一边答应着一边爽快的过来。在我们看来是极大的疑难问题，在他的手下瞬间就解决了，复印机马上又正常动作了。更令人感动的是，为确保任务的顺利完成，一直到整个复印工作结束，奚彩圣才放心地离开，那时已是深夜12点多了。对于不是本职范围的工作尚能如此，对于其自身的专业技术工作就不用说了；对于一件人们看来是这么小的一件事，他都能这么认真负责，更不要说是项目大事了，员工们亲切地称赞他为“闲不住的石梁人”。

　　对于工作，他素来是埋头苦干，精益求精。1999年4月以来，石梁公司历史上最大的五期、六期技改工程建设开工，奚彩圣在长达五年多的建设中，一直兢兢业业、恪尽职守，不分日夜工作在第一线，发扬了连续作战的作风。累了，饿了，也不休息，泡点方便面充充饥，一心一意扑在工作上。即使平时也如此，每每碰到一个技术难题，碰到需要他解决的问题，他总是废寝忘食甚至通宵达旦的干，从不抱怨一声。

　　奚彩圣具备精湛、高超的专业技术。他人品好，技术更好，且能毫不保留地将所学到的知识灵活地应用到工作去。他具有扎实的基础理论和专业知识，有丰富的自动化控制方面的工作经验，综合分析能力强，专业技术水平高超，能独立解决职责范围内的各种技术难题，从事专业技术工作10多年来，一直坚持学习新技术、新信息，不断提高自己的专业技术水平。1994年8月，主持黄酒车间发酵工段温度测量系统改造，使黄酒生产过程质量得到了有效控制；10月，主持了啤酒包装车间8000瓶/小时生产线仪表自控部分的安装调试：1995年6月，建立了全厂计算机网络，完成安装、调试任务，为生产一体化打下了良好基础；11月，完成2万瓶/小时包装线仪表自控系统的安装调试，提高了工效；1996年1月至12月，完成了180m3发酵罐控制系统的安装调试，成功地开发了啤酒发酵系统的计算机控制程序，解决了长期以来啤酒行业生产过程控制中，工艺参数不稳定和啤酒风味均一性差的技术难题，该项目获得省科技进步二等奖，并被国内10多家啤酒厂家所采用；完成了60m3发酵罐温度测量系统改造和黄酒煮酒工段的自动控制系统，均一次取得成功；1999年4月以来，石梁公司历史上最大的技改工程建设开工，他主持了啤酒酿造计算机集散控制系统的改造，将偶然误差降低到最低限度，也使企业生产流程的自动化程序提高到国内一流水平，2001年9月通过省级科技成果鉴定，获台州市科技进步二等奖，并通过浙江省高新技术产业化成果鉴定，评为浙江省职工经济技术创新活动成果。由于业绩突出，他多次获得省、市、县级荣誉和科技进步成果奖。

　　高超的技术源于人的才智及不断地进行知识更新。奚彩圣在繁忙的工作之余，坚持自学专业理论知识，如自动化技术应用、工业计量、自动化仪表、电脑技术及轻工机械等知识，同时也积极参与各种培训，努力提高自身业务素质，与时俱进。而且，他还结合自己的理论修养及工作经验，编著论文指导工作，并在国家级刊物上发表，如在《自动化仪表》上发表了《啤酒发酵过程计算机控制系统》；在《酿酒》上发表了《面向啤酒生产过程的综合自动化系统》。