高校以高额奖学金作招牌，中学提出减免学费吸引优秀生，这场每年都要上演的招生大战，已经波及到小学。日前，宁波一所颇有名气的民办小学出台规定，要求班主任老师必须要“手拉手”地招来新生，否则“优秀班主任”的称号将被“一票否决”。

　　“拉”到学生才能评先进

　　前天，陈先生向记者报料，他妻子在一所民办小学担任班主任，两天前，妻子告诉他说，早上校方突然宣布了一条规定，这学期评优秀班主任多了一条硬杠杠：必须拉到新学生。

　　陈先生表示，他妻子工作很努力，对学生也关爱有加，可因为忙于教学工作，几乎都没去“拉”学生，“如果她因此就落选优秀班主任，实在太不合理。就像一个餐厅，你不能要求厨师到大街上去拉客人，以此来评他是否特级厨师”。

　　记者随即就此事采访了该校几位老师，他们都证实了这一说法，并称此规定在校内招来众多非议。

　　一名班主任老师告诉记者：“为招收更多更好的学生，老师利用业余时间替学校做宣传和做一些招生工作都无可厚非，但直接与评先进挂钩，实在说不过去，毕竟老师的职责就是教学。”

　　这位老师还说，为完成“拉新生”的任务，这两天她忙得焦头烂额，如无头苍蝇般到处乱撞。

　　3年前要托关系才能进该校

　　对此，该校负责教务的张老师解释说，为充分调动老师宣传学校的积极性，校方才立下这样的规定。他告诉记者：“‘优秀班主任’只是荣誉上的象征，并没有现金奖励，对任何老师也没有硬性分配招生人数，只是希望老师们加油努力。”

　　“校方有这样的规定也是迫于形势。”张老师又说，“我们学校今年要招10个班，大约350名左右的学生，现在只能说基本完成任务。”

　　3年前，该校招生情况还是一片大好，很多人还得托关系才能进学校，“当初，余姚、慈溪这些地区的学生最起码要用两辆大巴车来接送，如今这些地方能过来10个学生已经很不错了。”

　　他还说，该校的情况还算好的：“有的民办学校连学生都快招不到了，教师工资也成了问题。”

　　主管部门称会提醒学校

　　昨天，宁波教育局法规处王处长告诉记者，虽然校方是出于招生考虑，也是为民办学校的生存打算，但这个规定欠妥当，他们会提醒学校注意的，“但这毕竟是民办学校内部的奖惩措施，我们主管部门无权干涉太多。”

　　教育专家对此则表示担忧，教育学硕士李红说：“作为老师，教书育人是第一位，将优秀班主任同生源挂钩，不太合理，而且这样的招生方式对学校今后发展也不利，民办学校要生存，必须得找到自己的特色。”