中国移动天台分公司：深耕“登峰赤城”精神 厚植“高标党建”根基

　　天台，浙东名邑，神山秀水，三教融合，是中华和合文化的标志地、传播地、实践地，被誉为“和合圣地”。中国移动天台分公司深化“登峰赤城”品牌建设工作，倡导和合理念，厚植登峰精神，坚守传承，创新突破，以品牌推动高质量发展！

　　以“硬气”提站位，锻造知拼搏、行担当的“登峰勇士”。注重思想引领，强化政治铸魂，走遍“千山”弘扬“登峰”精神。加强党性教育，唤醒“知拼搏”的觉悟。组建“党团联合宣传队”，通过班前10分钟常态学、与合作单位联合学、制作立牌随时学、“赤城学院”精品学等方式，将党的方针政策宣贯强势渗透至员工上下班的每个场景，并通过“天天学”“周周练”巩固学习成效；激发先锋意识，落实“行担当”的责任。以党支部书记为家长、网格长为成员，编修网格“亲情家谱”，分配“亲情短号”，制定“亲情目标”，并结合所辖网格特性开展个性化建设，激发网格成员的归属感和责任担当。

　　以“和气”暖人心，培育知格局、行协同的“和合使者”。加强赋能支撑，践行央企担当，说尽“千言”传递“和合”力量。宣扬和合文化，倡导“知格局”的精神。落地“同心减负”，通过流程简化等方式提升员工工作效率；开启“幸福频道”，每月通过心理学培训、特色员工关爱活动等方式助力员工了解自己、提升自己；构筑“暖心工程”，深化“三四五”工作法，全面了解员工八小时外生活，做好员工“画像”管理；践行“合道”理念，形成“行协同”的风气。切实用好调查研究这把“解难利器”，在每月28日开展“党员服务日”活动，以支委带头优服务、配戴党徽亮身份的方式，安排公司党员深入一线、深入客户了解体会基层员工的工作难点、痛点，提升疑难问题解决的针对性和有效性，目前已累计服务客户2000余人次。

　　以“灵气”争先锋，打造知方法、行创新的“至善团队”。提升综合能力，树立先锋榜样，想尽“千方”追求“至善”境界。激发组织活力，完善“知方法”的制度。强化队伍建设，支部书记带头“领题破题”，党员突击队通过“建立1本台账、找准2大关键点、聚焦5个关键阶段、围绕7大合作伙伴”，树立当地“数改”风向标，获评数字化改革浙江省最佳应用1项，省厅级试点7项；数智融入百业，拓宽“行创新”的道路。以“点线面”对标的方式成立数改攻坚组，落地天台县数字化改革“一体两面”等重大项目，其中“体育委员e站”项目被列为省体育中心揭榜挂帅项目。

　　以“正气”聚能量，铸就知清廉、行合规的“赤诚企业”。深化纪律教育，推进各项监督，吃尽“千辛”永葆“赤诚”情怀。营造风清氛围，提升“知清廉”的自觉。结合“春、夏、秋、动”四季属性、24节气属性、以及领导干部、党员和关键职位员工、普通员工等不同员工属性开展分类施教，并通过“亲情助廉”的方式助力廉洁宣传，念好员工在本职岗位上的“紧箍咒”；严密纪律防线，筑牢“行合规”的根基。通过配置网格监督员、开展网格调研、进行基层1+N违规隐患全员排查等方式，精准划好“廉洁防范圈”；落实嵌入式廉洁风险防控要求，紧抓关键少数和重点工作，开展重点监督，对发现的问题实现闭环管理。

　　品牌建设激发前进动力，中国移动天台分公司以硬气领航、和气助航、灵气续航、正气护航，打造一流的“至善团队”。获评中国移动集团公司第四批基层示范党支部、中国移动集团公司先进基层党组织、2021-2022年度省公司级企业文化示范单位、中国移动浙江公司六好党支部、中国移动浙江公司先进基层党组织、浙江公司年度明星县、浙江公司班组建设示范单位等系列荣誉，交出一份党建业务双优答卷。