双浦镇：“党建红”引领“执法蓝”

　　日前， “红耀双浦·先锋闪亮”党员示范工程启动。杭州市双浦镇综合行政执法队把党建工作作为引领行政执法改革的“源头活水”，不断推动“党建红”和“执法蓝”深度融合，实现治理效能与群众满意度“双提升”。

　　为了形成“党建+执法”新格局，双浦镇综合行政执法队做好“星级执法管理站”“等级巡查员”创建评定，设立党员先锋岗、党员责任区、星级党员，发挥头雁示范引领和辐射带动作用。同时，通过精准管理搭建“一张网”。按照“争星晋位·全域建强”要求，持续强化党建统领网格智治，成立8个执法管理站，党支部委员担任分站长，配备专职副站长和5名左右辅助执法队员。执法中队党支部与片区村社党组织建立党建共建，形成“1+7+7”联建模式，深入挖掘辖区31个村社特色优势，开展法治宣传、业务指导、文明创建、平安巡防等共建活动，以党建带动法治乡村建设。

　　多跨协同强化“一链条”。强化多方协同，建立“执法+公安”“执法+村社”等多元化联勤联动机制，开展“执法文化进企业、进村社”“村民说事”等普法宣传活动，累计开展为企服务216场次，接待咨询610人次，打通服务管理“最后一米”。创立“浦乡话室”，将党员代表、退休村干部等30余人纳入执法调解队伍，拓宽争议化解路径，延伸基层治理链条，2023年以来，涉综合执法类信访投诉同比下降12.6%，事件处置率和群众满意度有效提升。