高校实践团队深入海岛走访调研 探寻乡村人才振兴路径

　　7月3日至7月7日，浙江药科职业大学“艾药在一起”实践团队奔赴舟山东港街道，围绕“乡村人才振兴‘引育留用’机制优化”主题展开深度调研。

　　在指导教师欧阳紫薇的带领下，实践团队与该街道南岙村村委会副主任、第二党支部书记吴东峰进行专题座谈。双方以“人才链激活产业链”为核心，剖析当前海岛乡村人才“引不进、育不好、留不住”的痛点，从旅游发展、历史文化挖掘、非遗传承等多个角度出发，共同探寻乡村发展的可能性。

　　7月4日下午，学生实践团队还船渡到葫芦岛，实地评估小岛产业升级潜力，深入当地艾草种植基地寻找小岛差异化发展路径，走访渔画工坊挖掘小岛历史文化，并调研海岛特色民宿集群运营现状。

　　通过沉浸式考察，该团队不仅梳理出技能人才培育、文旅融合项目开发等具体方向，更在与渔民、手工艺人的交流中，深化了对海岛乡村人才需求与发展痛点的认知，为优化“引育留用”机制积累了鲜活案例与一手数据。

　　为精准锚定人才振兴发力点，团队还走访了丁家山蔬菜种植基地和文康社区，了解了企业发展的现状和局限，与文康社区副书记郑莎娜开展了专题座谈，针对人才培训和行政队伍建设进行了深度探讨。

　　接下来，“艾药在一起”实践团队将持续深化产学研融合，以系统化人才培育与精准化机制创新推动海岛乡村振兴提质增效，践行高校服务地方发展的责任担当，校地协同为乡村人才振兴注入青春力量。