让残疾人收获更多技能与幸福 杭城持续推进职业培训

　　浙江在线2月27日讯（见习记者 杨博）残疾人职业培训是残疾人融入社会、顺利就业的重要途径之一。现如今，杭州已有47家社会培训机构承接社会化培训，为全市残疾人设置300多个项目。近日，浙江在线记者走访杭州多家社会化培训机构，深入了解杭州推动残疾人职业培训。

　　帮助心智障碍者迈出职场第一步

　　2月27日，杭州市拱墅区益仁社会工作服务中心举办的“心智障碍者职前准备计划”正式开课，五位同学相聚于此，他们当中有的人曾经有过一两段工作经历，也有的人刚刚拿到工作offer，也有的人还在上学。在接下来的1个月，他们将共同学习工作技能、社会技巧和职场规则的课程。配合职场的实操练习，经过培训的他们将会开启职场的新阶段。

明星工坊心智障碍者社区日间服务中心 见习记者 杨博 摄

　　“2024年要开工了，店长微信通知我从3月1日起上班，每天工作时间为10:00-14:00。”这是小吴同学朋友圈的一条最新动态，在今天的课堂上，他向大家分享了这个好消息，接下来的一个月，在完成准备阶段的课程后，他将前往机构合作的星巴克门店开启职场实战。

小吴同学发布朋友圈 见习记者 杨博 摄

　　过去一年的探索当中，益仁社会工作服务中心前后完成了两期“心智障碍者职前准备计划”，帮助17位心智障碍者初步掌握了一些入职前的小技能。除了团体课程学习之外，实操引导也异常重要，心智障碍者面对职场中的随机事件，稍有处理不适，很容易造成二次伤害。杭州市拱墅区益仁社会工作服务中心负责人张燕告诉记者，在心智障碍者进入职场后的前3-6个月，机构会配备就业辅导员辅助他们面对职场当中的环境、人，遇到复杂问题时辅导员会帮助其进行问题分解，引导其寻找策略逐步解决。

心智障碍者职前准备计划团体课程现场 见习记者 杨博 摄

　　职业技能和生活技能培训双管齐下

　　在杭州政乾职业技能培训学校，有三位残疾人考取了由人社部门认证的职业技能等级证书，其中两位考取了中级茶艺师，另一位考取了中级育婴员。其实，考取职业技能等级证书是非常不容易的，理论和实操考试都及格后才能获得证书。在这类考试中，健全人尚存在挂科补考的情况，而残疾人和健全人的考试流程完全一致，这也意味着残疾人在学习中需要付出更多的努力。

茶艺课上课时所需的教具 见习记者 杨博 摄

　　在职业技能等级证书考试前，机构会组织大约1至2个月的集中培训。在学习任务重和课程密集情况下，他们只有更加勤奋才能跟上大家的节奏。杭州政乾职业技能培训学校校长孔玲回忆，这几位学员的学习状态非常刻苦，工作日只要有时间都会来到教室进行实操练习，在整个学习阶段都是全勤从不请假。孔玲校长对考取中级育婴员的学员印象特别深刻，为了每周末的学习，这位来自台州的学员都会特地提前一天赶来。

　　考取中级茶艺师的学员上课场景 被访者提供

　　考取中级育婴员的学员上课场景 被访者提供

　　除了职业技能，杭州多家社会化培训机构也提供生活技能的培训。杭州育大职业技能培训学校凭借着20多年的职业技能培训沉淀与经验积累，形成了自有的管理体系与教学模式。作为杭州市的国家级残疾人培训基地，在过去一年间，学校分两期培训了29位残疾人朋友，教他们面包制作和绘画技能。杭州育大职业技能培训学校老师陈华荣介绍，学校以街道为范围，先后前往蒋村街道和西溪街道上门收集学习意愿，同一街道若有10人以上有学习意愿，学校就会针对性地开设为期3-4天的课程，帮助残疾人提升生活自理能力和幸福感。

蒋村街道残疾人学习甜面团面包制作的场景 被访者提供

　　政策引导鼓励残疾人参加社会化职业培训

　　为规范杭州市残疾人职业培训工作，杭州市残联不断拓展培训渠道，满足残疾人职业技能个性化培训需求，提高其技能水平和就业能力。2022年杭州率先出台了《杭州市残疾人职业技能培训管理办法（试行）的通知》，积极撬动社会资源承接培训，以残疾人需求为导向，建立健全残疾人培训项目目录库和机构目录库，动态更新、定期公布，供残疾人自主点单。

　　针对大家最为关心的培训费补贴问题，浙江在线记者也了解到，凡是符合条件的残疾人参加社会化培训，且取得就业相关的职业等级证书或合格证书的，每人每年最多享受三次补贴，依次为实际培训费的100%、80%和60%，累计补贴总额不超过1万元。同一职业（工种）且同一等级培训不得重复享受。

　　“《杭州市残疾人职业技能培训管理办法（试行）的通知》实施的两年间，截至当前，机构已经承接了264人次残疾培训，培训量居全省第一。”杭州市残联培训科工作人员介绍，为更好满足残疾人的个性化培训需求，杭州将持续更新残疾人职业技能培训社会机构目录，残疾人朋友可以根据个人情况，前往就近的社会培训机构参加培训项目。“培训项目报名前需向户籍所在地的区、县（市）残联提出培训申请。培训申请同意后，在培训结束且取得培训项目目录规定的证书后方可享受补贴。”