浙江省总工会命名100个巾帼标兵岗和100名巾帼标兵

　　浙江在线3月8日讯（见习记者 杨博）3月8日上午，庆祝“三八”国际劳动妇女节暨浙江省总工会第八届女职工委员会第二次全体会议在杭州召开。会上，浙江省总工会命名了100个集体为浙江省五一巾帼标兵岗和100名个人为浙江省五一巾帼标兵，并总结了2023年省总女职委全年的工作情况，部署2024年工作任务。

会议现场 见习记者 杨博 摄

　　浙江目前已建工会组织中有782.3万名女职工，是全省3200万妇女的骨干力量。回顾过去一年，在女职工思想引领方面，省总女职委共计开展劳模工匠进校进企宣传宣讲9000余场，覆盖女职工46万余人次；在女职工权益维护方面，全省共签订女职工权益保护专项集体合同9.04万余份，累计覆盖女职工426.3万余人次；在女职工关爱服务方面，浙江在全国率先出台《浙江省工会女职工品牌工作专项经费补助管理暂行办法》，进一步提升补助经费使用质效。

　　2024年，省总女职委将以“推进新时代工会女职工工作高质量发展”为总目标，全面构建新时代女职工工作体系。具体来看，省总女职委将结合首届全国女职工职业技能竞赛，在全省开展10场具有女职工特点、行业特色的省级职工职业技能竞赛，并纳入省级职工职业技能竞赛。2024年，全省计划培育20家女职工创新工作室，其中女劳模工匠创新工作室5家，还将推动新建10个女职工创新工作室联盟。此外，浙江将梳理提炼用人单位托育机构的先进经验做法，鼓励全国爱心托育用人单位向新业态劳动者子女优先提供托位，开展浙江省爱心托育用人单位选树活动，打造一批全国爱心托育用人单位。

浙江省五一巾帼标兵岗代表 见习记者 杨博 摄

浙江省五一巾帼标兵代表 见习记者 杨博 摄

　　值得关注的是，在全省上下共同庆祝第114个国际三八妇女节之际，为进一步激发女职工创新创造活力，充分发挥广大女职工在推动高质量发展中的重要作用，浙江省总工会命名浙江菜鸟供应链管理有限公司技术质量与研发效能中心等100个集体为浙江省五一巾帼标兵岗，戴琴雅等100名个人为浙江省五一巾帼标兵。