杭州“六小龙”、宁德时代等放出大量岗位 160余家企业进高校招聘

　　浙江在线9月16日讯（记者 汪雨晨）“今年招聘目标人数约3000多人，对物理、化学、材料、电气方向的需求量最大。随着业务重点转向AI，公司对计算机和人工智能相关岗位需求也在增加。”

　　9月15日下午，160余家企业带着岗位走进位于杭州市西湖区的国科大杭高院校园，宁德时代展位前，人力资源Leonie正热情介绍着今年的招聘情况。

　　正值秋招季，此次前来招聘的既有阿里云、华为等行业头部企业，也有杭州“六小龙”中的云深处、群核科技等企业。

　　部分企业“硕士年薪20万以上”

　　企业看重应聘者是否有在行业深耕的决心

　　“招聘分研发类和非研发类，职能、管理类也有需求，以硕士为例，起码20万元以上年薪，具体看岗位和面试综合评估。”Leonie特别提到，企业看重学生是否愿意继续研究方向、是否有在行业深耕的决心，以及对科研和成果落地的热情。

　　Leonie透露，今年宁德时代的校招系统上线了AI智能匹配功能，学生上传简历后可对标岗位进行智能推荐。

　　智能学院人工智能方向的丁煜桐，用“眼花缭乱”形容招聘会现场。互联网企业来得不少，他现场投出十几份简历，包括华为、阿里云、蚂蚁等大厂，岗位多是AI研发工程、AI研发方向。“和企业面对面，肯定比从网上搜冰冷的信息更好，能了解文字里没有的信息。”

　　企业端也感受到热度，新华三招聘经理邵永珍介绍，这次带来硬件开发、软件开发、技术服务和供应链等岗位。“硬件和开发类岗位要求会高一些，技术服务类岗位理工科就可以，专业限制相对宽松。”

　　“开场一个多小时就收到20多份简历，投硬件岗位的学生偏多。”邵永珍表示，现场主要是推广岗位、收简历，后续流程仍以网申为主。

　　招聘会现场 记者 汪雨晨 摄

　　高校辅导员担任“就业推荐官”

　　老师、同学帮投简历助就业

　　记者留意到，活动现场，国科大杭高院研究生辅导员吴浩穿梭在展位间，手里攥着一沓学生简历，今天他还有一个特别身份：就业推荐官。

　　“这次招聘会按行业特点分了智能科技、生命健康、教育宣介等6大专区。”吴浩提及，“不少同学在外实习或承担科研任务，没法来现场，我就带着他们的简历，跟企业对接，推荐优秀毕业生。”

　　一小时不到，吴浩已累计投出40多份简历，主要投向互联网企业。“就业推荐官机制每年都有，就是想帮没法到现场的学生多搭一座桥。”

　　除了老师帮投简历，许多毕业生也互帮互助，为同学投递简历。

　　“线下招聘会比网申好很多，双方不是盲目状态，更直接。简历不合适，企业也可能给建议，比网上交流快。”光电信息工程专业27届毕业生靳汝华，因为课题方向是计算光谱成像和深度学习，所以希望找图像处理、算法工程师类岗位，靳汝华说，她不仅投了自己的简历，还帮朋友带了一沓资料。

　　记者留意到，现场除了让毕业生和企业面对面，还提供公考咨询、生涯规划咨询，以及省内知名高中老师招聘政策宣介、各区县人才政策宣介。