“得知我要来东和乡投资一家咖啡馆后,当地政府不仅为我提供办公场地等服务,还帮助我解决企业注册、工商变更、居住证办理等问题,望山咖啡馆也于今年6月初顺利落地。”谈起浙江省诸暨市的营商环境,望山咖啡馆负责人董寅竖起大拇指。
在诸暨,像董寅这样的乡创人才不是个例。在东和春风十里的“Go野营地”内,记者看到,来自上海、杭州等地的游客络绎不绝,该项目由温州理工学院毕业的大学生徐荣辉创办。
“我是2024年1月回乡创业的,创业时,我就申请到政府的10万元三年免息创业贷款,现在露营基地每月平均游客量约5万人,并为5位农民提供了就业。”徐荣辉说,政府的贴心服务,是青年人才愿意扎根乡土的重要因素。
近年来,诸暨市不断优化服务保障机制,积极营造良好营商环境,开展“推动乡贤回归 助力诸暨发展”行动。截至目前,诸暨市乡创人才“信息库”中,已累计录入高素质农民1054人、农村实用人才7011人。
“乡村振兴是篇大文章,也是篇难文章,它需要情怀,更需要耐心。下一步,我们将与所有的乡村梦想家一起,共同探索合作共富的乡村振兴新模式,持续做好‘机制、政策、服务’三大保障,全面营造浓厚乡创氛围,推动乡村产业提档升级,打造乡创人才最美‘心安处’。”诸暨市委组织部副部长何浩明说。
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标签:诸暨;人才责任编辑:吴珂珺