中国银行安昌旧址

　　浙江在线7月25日讯 今年以来，中国银行浙江省分行党委认真贯彻落实全面从严治党的工作部署，抓组织、抓融入、抓党员、抓典型，多措并举、扎实推进基层党建工作，打造了一支作风过硬的队伍，为地方经济建设作出积极贡献。截至2016年6月末, 中行在浙江地区本外币存款余额6267.35亿元，本外币贷款余额6738.4亿元;不良率1.68%，继续保持四大行最低。

　　基层堡垒 坚强有力

　　“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”该行党委从“占领阵地”的高度重视基层党组织建设，使基层党组织在贯彻落实党的路线方针政策和各级党委决策部署、教育引导党员和员工方面充分发挥作用，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

　　该行党委突出一个“建”字，现有正式党员3人及以上的党员基层机构网点，马上设立独立党支部。只有1至2名党员的网点，通过一些举措，使网点党员增至3人，并及时组建新的独立党支部。目前，该行辖内经营性支行单独建立党支部比例达到70%。相关部门修订下发《党支部工作实用手册》和《党支部工作记事簿》，指导辖内各党支部认真开展组织生活并做好台账记录。

　　为不断提升当家人的政治素质和业务能力，省、市分行党委利用省行党校、地方党校等平台和资源，定期举办党支部书记培训班，确保2016年基层党支部书记培训覆盖率在80%以上，两年内全覆盖。中行湖州市分行党委把“党员之家”打造成基层“小党校”，组建“党员之家”讲师队伍，今年以来已对10个支部、126人次进行培训，发挥了党建堡垒的前沿阵地作用。

　　随着一记记“组合拳”频频打出，该行各级党组织抓党建工作的信心更足了，基层党组织的战斗堡垒作用不断强化。

　　绍兴安昌支行坐落在小桥流水、白墙黑瓦的浙江省首批历史文化名镇——安昌古镇，支行附近有一处中国银行至今罕见的1933年的旧址。该旧址门楣上古朴苍劲的“中国银行”四个隶书大字依旧清晰可见。安昌支行党支部依托旧址厚重的历史文化积淀和行史精神激励，立足基层堡垒，建好“连”上支部，成为绍兴市分行“党建促发展”的一面鲜明旗帜。

　　安昌支行现有员工14名，其中党员5名，平均年龄29岁，是一支朝气蓬勃、富有活力的年轻团队。这里没有牢骚、没有怨言、没有推诿，只有比着学、争着做、抢着干。多年来，安昌支行党支部所在柯桥支行党总支始终把旧址作为党建行史教育基地，领导干部定期到基地参观学习，激发党员自豪感、使命感和责任感。支行每位新员工都是从见证历史、学习党史开启职业生涯。新员工们常说，来这里学习宣誓、感受文化后，自豪感和使命感油然而生。

　　在我党的诞生地——嘉兴，中行嘉兴市分行积极开展“一个党员一面旗帜”主题活动，高扬“红船精神”，举党旗、促营销。市分行贸易金融部党支部组建3名骨干成立“党员专家组”，开展“送教上门”服务。一季度，支部“党员专家组”开展电话辅导63次、送教上门服务12次，受到企业热烈欢迎。省行级重点客户台华集团评价道:“中行的专家辅导，通俗易懂，让我们受益匪浅!”

　　责任担当 服务大局

　　党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。中行浙江省分行党委探索“党建+”工作方式，找准切入点和结合点，真正使基层党建融入中心，融入业务，服务大局，推动工作。而“党建+风险化解”“党建+备战峰会”“党建+业务营销”等，成为其中最出彩的华章。

　　担当社会责任，融入当地经济社会主流，是该行党委班子一直强调的战略举措。近年来，该行积极响应中央和省委、省政府号召，紧跟“一带一路”等国家和全省战略发展规划，积极助推浙江经济转型升级和产业结构调整。6月9日，第二届中国—中东欧国家经贸促进部长级会议框架下第十八届浙江投资贸易洽谈会及浙江金融服务国际产能合作对接会在宁波召开。此次浙江金融服务国际产能合作对接会由浙江省商务厅与中行浙江省分行共同承办，是一次以国际产业合作园为核心进行跨境撮合、推动浙江国际产能合作的全新尝试。该行联动13家中行海外分行，邀请开山集团、巨化集团、卢森堡TMC咨询公司、德国阿尔法产业投资咨询公司等四十余家中外企业、商会参会。对接会上，来自全球15个国家和地区的中行海外机构、海外客户代表，与省内17个产业园区及区内企业就20余个跨境投资合作项目展开深入洽谈，洽谈投资合作意向金额达100多亿元，撮合客户达成合作意向金额超60亿元。

　　2011年以来，面对严峻的不良管控形势，该行党委建立了行领导、省行职能部门挂钩责任制和重点项目风险化解三级责任制，集全行之力推进风险化解工作。今年“五一”假期过后第一天，党委成员分别带队奔赴各不良管控工作挂钩行，驻点督导基层风险化解工作。党委书记郭心刚同志在基层多次强调:“我们必须坚持守土有责，按照省委、省政府经济结构调整的总体要求，和当地党委、政府‘一条心’，对前景好、暂时出现困难的企业要下决心帮扶，对确实经营无望的企业要在政府主导下尽快卸下包袱。在经营管理中我们要始终树立担当社会责任的意识，要解决问题，而不是简单暴露问题。”

　　该行在政府主导下，与同业共进退，对尚有造血功能、无逃废债倾向的出险企业，主动通过债务平移、资产重组等方式化解风险，以时间换空间。对部分涉及担保链风险、牵一发而动全身的核心企业，在审慎评估企业经营情况的前提下，向受困企业“雪中送炭”，有效控制风险蔓延。上半年盘活化解风险信贷120亿元;通过批量转让、核销等方式，消化不良资产55亿元，为企业卸下包袱。

　　G20峰会将于9月在杭召开，全球目光也将聚焦这座“世界华美之城”。该行党委从年初就开始谋划，确立2016年杭州地区的党建工作的重心是:紧紧围绕G20峰会这个圆心，全力以赴打造“最好银行”形象。

　　该行强化使命感和责任担当，成立G20服务保障工作小组，发出“做文明有礼中行人”的倡议，齐心协力做好各项准备工作，做到精益求精、万无一失。

　　钱江世纪城生态安全带(沿江景观带)项目总额达14.1亿元，是为改善钱塘江沿江生态环境、美化G20峰会会场周边环境的一个重大配套保障项目。这个项目被地处钱塘江南岸的中行萧山支行列为“一号工程”，支行公司金融部、风险管理部等党员骨干成立了项目攻坚团队，在项目营销进程中，党员骨干发扬“白加黑”、“5加2”连轴转的拼抢精神，与上级行通力协作、上下联动、提高效率，授信和服务方案很快获得总行审批，有力支持了项目建设。

　　中行庆春支行以“亮身份、强服务、固保障”来展现优秀银行的品牌形象，被上城区公民警校授予G20峰会全区志愿者组织先进集体支行，所辖涌金支行党支部还应邀为杭州出租汽车集团贵宾车队司机举办外币知识培训;中行经开支行利用联建共建这一平台，先后与长城机电、临江社区、各大高校等党组织联动，开展防范电信网路新型诈骗宣传工作，开展宣传5场次，共发放张贴宣传折页4000份，为平安金融的创建和护航G20贡献力量;中行高新支行等开展社区党建共建活动，印制《助力G20，全城学英语》宣传手册，帮助市民提高外语口语表达能力;中行开元支行等成立志愿服务队，引导市民遵守交通规则、维护公共环境卫生。

　　内化于心 外化于形

　　“郭心刚先生，您好!今天是七一，冒昧给您写信是因为昨天经历了一件令人感动的事，贵行一位基层干部许新文的善举深深感动了我们全家。”一封寄自天台的感谢信，摆在了中行浙江省分行党委书记郭心刚同志的案头。

　　事情还得从6月30日说起，那天上午，天台育英中学教师余卫兵突然接到一个陌生电话:“你是余老师吗?我在路上遇到一位老人迷路了，他说你是他儿子，我想确认一下。”原来，余卫兵92岁高龄的父亲独自回乡下老家，在回城路上，因气温高、年岁大、体力不支而迷了路。这时恰好遇到中行天台支行党支部书记、行长许新文开车路过，他立即停车询问、了解情况、提供帮助。当听说老人儿子是育英中学老师，许新文立即拨打在该校当老师的中学同学的电话，打听到老人儿子的电话。在与余卫兵核实情况后，许新文扶老人上车，把老人安全送到家里。

　　余卫兵非常感动，询问对方名字，想聊表谢忱。许新文说，“举手之劳、小事而已”，始终不肯透露自己的姓名。后来，余卫兵多方打听才了解到许新文的身份。

　　谈及此事，郭心刚同志表示，“两学一做”学习教育要求党员做到“四讲四有”，其中“讲道德、有品行”是做合格党员的一项要求，许新文同志做到了。希望辖内涌现出更多像许新文同志那样乐于助人、济急救难的党员干部。

　　在中行浙江省分行1.4万余名员工中，党员占比超过4成。党员队伍抓好了，可起到“四两拨千斤”的示范效应，所以一定要建成一支纪律严明、素质优良、作风过硬，具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当的党员干部队伍。

　　“两学一做”学习教育，该行党委注重念好“严格教育、严格管理、严格监督”十二字经，要求各级党组织以此为契机，进一步加强政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律教育，把纪律与规矩挺在前面，切实让党的纪律“严”起来，让党员队伍“硬”起来。

　　在著名的衙前农民运动纪念馆的宣誓墙前面，中行杭州萧山瓜沥支行联合党支部全体党员们举起了右手，对着鲜红党旗重温入党誓言……在活动结束后，所在党支部要把每位参加支部活动的党员记入《萧山支行党员积分卡》中。这就是中行萧山支行党总支今年推出的党员积分卡管理制度。通俗地讲，每位党员都有了一本自己的账，每参加支部活动1次、每发展1个有效公司客户或个金客户、每提出1条合理化意见或建议等，都会记录在党员的积分卡中，并将此作为党员评先评优的重要参考依据，用量化的方式，来激励与鞭策每一位党员都要动起来，让干在实处、走在前列、党员争先、模范引领的党员成绩单，晾晒在阳光下，自觉接受员工和群众的监督与评判。省中行纪委书记李楠同志表示，靠制度管理才是长效管理，这套制度融党员教育、管理、监督于一体，值得在辖内全面推广实施。

　　此外，该行党委要求全体党员在工作场所佩戴党徽，亮出党员身份和服务承诺，提高服务质量，展现良好形象;基层一线营业网点设立党员服务岗，公开岗位职责、服务事项、工作流程、办结时限等，树立党员服务品牌。组织全体党员参加《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识测试，组织党员干部赴浙江乔司监狱接受警示教育，引导党员特别是领导干部牢记廉洁自律要求和党的纪律底线，熟悉纪律处分规定，努力把从严治党的理念内化于心、外化于形。经过实地考察和充分沟通，该行还与嘉兴南湖革命纪念馆签署党员教育基地共建协议，引导党员干部强化党史学习，发扬传统，见贤思齐。

　　典型引路 先进示范

　　该行党委认识到，抓党建必须注重抓典型。要坚持典型引路，表彰典型，宣传典型，发挥典型“点上开花、面上结果”的示范效应，才能有效地凝聚人心，鼓舞士气。7月2日，该行隆重举行庆祝建党95周年暨先进表彰大会，对辖内涌现的总行、省行级优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰。

　　在风景旖旎的普陀山，中行普陀山支行声名远播，多年来，支行连续四届被中央文明委命名为“全国文明单位”，连续17年获全国“青年文明号”称号，并先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”“中国银行职工职业道德建设先进单位”等多项殊荣。最近支行党支部又被总行党委作为系统内唯一一家“全国先进基层党组织”表彰对象，推荐到中组部。

　　普陀山寺院较多，中行普陀山支行承担的一项重要任务就是上门收储硬币、小钞，用袋子装的硬币有一百多斤，党员干部带领员工天天在蜿蜒起伏、台阶纵横的山路上人背肩扛，长此以往，几乎所有的党员干部都患上腰肌劳损。在没有专门的硬币整理机之前，每当夜幕降临，党员干部带头戴上口罩，大家一起靠手工一枚枚清洗、归拢污损、发霉的硬币、小钞，呼吸道、手指极易感染。收储高峰时，常常是连夜加班，仅2015年，该支行从寺院收入现金小钞2300余万张，累计清点硬币400余万元，重达60多吨，最多一天清点纸币45万张，硬币48万余枚。

　　建行30年来，支行最高时存款市场占有率25.23%，人均利润120万元，没产生一笔不良贷款，没发生一起案件和重大安全事故，没出现一件重大客户投诉。

　　另一家获得总行级“先进基层党组织”称号的中行东阳横店支行党支部也可圈可点。横店是著名的“东方好莱坞”，横店支行抓住区域经济特点，积极与影视文化产业融合，创新服务。2015年，在上级党组织的支持下，横店支行转型成为全辖首家投资银行与影视文化产业专业支行。该行充分发挥在投资银行领域的撮合对接优势，积极探索以横店集团为代表的区域特大型民营企业综合金融服务模式，并为横店影视文化产业实验区入区企业提供“一站式”金融服务，打造独具特色的投行业务和影视文化金融服务品牌，获得客户的一致认可。2016年，该行成功为横店集团发行24亿元短期融资券，入驻横店影视产业实验区企业100%在该行开户。

　　还有总行级优秀共产党员、温州市分行清收中心副主任章向枢同志，优秀青年党员典型、已故的罗芸同志，以及许许多多业务拓展冲在前面、风险化解拼在一线的党员干部，在他们身上闪耀着优秀共产党员的光芒。

　　罗芸生前是中行开元支行的青年党员、业务骨干，她工作在基层第一线，视客户为亲人，尽可能为他们提供便捷、高效的服务。客户裘小桦女士说:“我在她那里办过好几次业务，她态度很谦和，业务很专业，服务很细致。她会给我提合理化建议，提醒我如何更好地理财。”杭州好运节日饰品玩具有限公司财务人员王英杰女士说起罗芸时赞不绝口:“我们公司好多对公业务都在她这里做。这个小姑娘工作熟练，办事效率高。我蛮喜欢她的!”

　　外汇申报工作最讲究时效，罗芸都是及时通知客户，与客户约定申报时间。如果客户忘记在约定时间来行申报，她会不厌其烦地与客户联系。她担任对公柜员的8个月内，申报工作做得很及时，客户很满意，领导也很放心。

　　对个别态度不好的客户，罗芸从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真诚去感动他们。

　　罗芸因病医治无效去世后，数百名中行员工、罗芸生前的亲朋好友一起到殡仪馆为她送行。当罗芸的父亲在追悼会现场发言，失声痛哭的时候，全场人几乎都流泪了，许多员工都哭出了声音。

　　榜样的力量是无穷的。为发挥典型的示范效应，今年该行党委还组织优秀复转军人、核心专业人才等先进典型评选活动，将先进事迹汇编成册，发给全体员工人手一册，营造学先进、当先进的好氛围。

　　钱江潮起潮落，总有新气象。中行浙江省分行各级党组织和全体党员，将不忘初心、继续前进，干在实处，走在前列，以优异成绩为党旗增光添彩!