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打造中国式现代化市域样板,宁波需要什么样的干部?

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—2023—
01/16
13:51:30
2023-01-16 13:51:30 来源:浙江新闻客户端 记者 李华

  新年伊始,一场“大走访大调研大服务大解题”活动,在我省拉开序幕。

  深入企业、深入群众、深入一线,看似老生常谈,但是在疫情防控措施调整转段、全省上下全力“拼经济”的当下,却显得格外重要和迫切。

  宁波东部新城发展日新月异。 宁波市委宣传部供图

  整理棋盘再落子。作为浙江经济发展的“双子星”之一,宁波瞄准新一轮城市竞争方位,确立“打造中国式现代化市域样板”的远大目标。

  谋事先谋人。一支“能打善战”的干部队伍,是宁波“打造中国式现代化市域样板”成败的核心因子。刚刚闭幕的宁波市两会,便是一场凝心聚力的动员会。

  找准“位”与“责”

  在谱写中国式现代化浙江新篇章中,如何找准宁波的“位”与“责”?全面对标党的二十大战略决策,宁波提出:以现代化滨海大都市建设的生动实践,打造中国式现代化市域样板。

  何谓样板?简言之,就是在各领域都在先行。为此,宁波对标党的二十大战略决策,从高处着眼,明确九大重点任务——抓项目、促转型、增动能、稳主体、畅循环、推改革、提品质……

  拱卒跳马出大車。如何下好这盘新棋局?首要之义,在于得人。各级政府和广大机关干部,都要在新方位中找准自己的“责”和“位”。

  1月6日上午,宁波市十六届人大三次会议开幕

  在宁波市两会的政府工作报道中,用1000多字的篇幅,全面阐述打造中国式现代化市域样板,需要建设怎样一个高水平现代政府。

  “新征程上,政府工作要有新作为、新成效,必须围绕打造中国式现代化市域样板的奋斗目标,深入推动政府治理理念、方法和手段现代化,努力建设更高标准、更强担当的现代政府。”

  干部如何在“责”和“位”中找到自己的坐标?去年7月来,宁波用一场“五问五破、五比五先”作风建设专项行动,为各级干部画出了“标准像”——

  问争先劲头足不足,坚决破除甘愿躺平“混日子”;

  问担当精神够不够,坚决破除推诿扯皮“怕担责”心态;

  问为民情怀深不深,坚决破除脱离群众“不走心’现象;

  问底线思维牢不牢,坚决破除心存侥幸“碰运气”心理;

  问法纪意识严不严,坚决破除不知敬畏“没规矩”行为……

  “五问五破”,“问”得辛辣,“破”得坚决,在一场不留余地的“灵魂拷问”中,重塑干部担当先行的“精气神”。

  走得“深”与“实”

  当前,我省正在推进的“大走访大调研大服务大解题”活动,通过大兴调查研究之风,实打实解决现实问题,持续优化提升营商环境。

  走访和调研,关键在于“深”和“实”。

  “群众路线是党的生命线和根本工作路线,是党保持生机活力的重要法宝。党员干部脱离群众,就容易生活在自己的‘同温层’,困在‘信息茧房’里,与人民群众产生了距离。”宁波市政协委员刘志勇认为,面对新的形势和任务,应当进一步健全完善党委领导、组织部门牵头抓总、各地各部门有效配合的常态化联系群众工作机制,始终与人民群众保持血肉联系。

  宁波高新区税务局干部在企业了解生产经营情况 薛伊文 阳帆 摄

  “五问五破、五比五先”作风建设专项行动以来,宁波通过一线大锤炼、连心大服务、攻坚大破难等载体,开展“争先进位、一线建功”行动、“走亲、解忧、问效到一线”等活动,推动作风建设走深走实。

  去年,宁波还首次采取全国全省的排名进位积分制,考状态变化,分档次高下,倒逼各地各单位“到大海里游泳”。

  精准纾困惠企、抢抓项目进度、科学防范风险……经济稳进提质“八大攻坚行动”,是检验干部走得“深”与“实”的大擂台。

  宁波举行“稳进提质”实绩比拼赛马会

  去年9月22日晚,宁波举行全市“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动“稳进提质”实绩比拼赛马会,来自宁波市经信局、商务局、科技局等主要经济主管部门的8名处长轮番上场述职,围绕经济稳进提质“八大攻坚行动”,在工作晾晒中比拼实绩。

  为了化解吉利的断链危机,发改部门闻风而动、洽商八方,仅仅用3天,帮助66家外省供应商全面恢复生产;

  为实现104家“大优强”培育企业的目标突破,经信部门“点对点”走访企业,倾听企业呼声,了解企业需求,梳理出10条发展路径,出台“四上”、“百强”等政策助力企业发展;

  ……

  “项目落地时,所选的过渡厂房不符合生产线建设要求,奉化区当即召开政企面商会,2天内明确选址,60天内办结用地规划许可和建设工程规划许可,实现当年落地、当年建设、当年试产。”在宁波市两会的代表通道上,宁波市人大代表、宁波瑞凌新能源科技有限公司副总裁刘丰维,用自身企业的真实案例,点赞宁波的营商环境。

  注重“质”与“效”

  时代出卷、人民阅卷,高质量发展这张卷子答得好不好,“质”与“效”是关键衡量指标。

  当前,异常复杂严峻的外部环境和超预期因素叠加冲击,出口、内需、投资“三驾马车”动能放缓,国内产业成本优势逐渐弱化。对于宁波这样一个外向型经济唱主角的城市,亟需找到新的增长变量。

  增量从哪里来?细细研读今年的政府工作报告,宁波的“解题大纲”浮出水面:突出巩固现代产业和实体经济优势,突出增强创新发展和改革攻坚动能,突出提升双循环枢纽能级,突出优化城市格局和功能品质,突出推进共同富裕示范先行,加快经济实现质的有效提升和量的合理增长……

  解题思路有了,还要靠行动来“求解”。

  甬江科创区启动仪式。共享联盟·宁波 王鹏 摄

  2022年12月29日,年关节点,甬江科创区正式启动建设,宁波东方理工大学(暂名)宣布开工。

  这一“点”一“面”的擘划浓墨重彩,寄寓着宁波对发展新动能的求索。

  根据规划,甬江科创区总面积约197平方公里的甬江科创区,将建设成为“立足宁波、服务区域、面向未来的世界一流科创策源中心”。

  宁波东方理工大学(暂名)设计效果图。

  而随着甬江科创区的启动建设,宁波东方理工大学(暂名)建设项目、宁波大学科技创新中心建设项目等一系列项目也集中开工。

  “区块开发、项目建设,就要求干部要有一种拼劲,要有时时放心不下的紧迫感和争先进位只争朝夕的精神状态,敢闯敢干、一锤一锤钉钉子,才能把项目保质保量推进下去。”宁波市人大代表、镇海区发改局局长宋琪说。

  月度“亮绩赛马”述职评议、“导师帮带、岗位练兵”年轻干部成长计划……放眼整个宁波,“五问五破、五比五先”作风建设专项行动以来,宁波搭建形式多样的作风能力比拼平台,促进干部干事创业作风提振、担当作为能力提升。

  截至2022年年底,宁波85个市直单位和10个区(县、市)全部完成部署,累计开展主题宣讲2300余次,举办专题讨论800余次,开展履职比拼1100余场。

  锚定新坐标,新的一年,根据政府工作报告绘就的蓝图,宁波各级干部将再次投身一场的新的比拼中去。

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标签:两会;宁波责任编辑:庞舒青
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谋事先谋人。一支“能打善战”的干部队伍,是宁波“打造中国式现代化市域样板”成败的核心因子。宁波市两会,便是一场凝心聚力的动员会。