切实保障高温下的劳动者权益

　　浙江在线7月28日讯（记者 王晨辉）7月27日，本报《一线调查》栏目刊发报道《这里的厂房如同一个大蒸笼》，聚焦宁波市镇海区一小微工业企业集聚区防暑降温措施欠缺的问题，引起企业所在的镇海区澥浦镇高度重视。该区第一时间协调相关部门，深入所涉企业了解实际情况，对区域内有关企业负责人逐一进行约谈，要求企业从维护劳动者个人健康、保障安全生产等角度出发，在高温天合理安排工作时间，适当增加劳动者休息时间，并严格按政策做好有关补贴发放。

　　同时，该镇对其他涉及领域的重点企业进行拓面走访，就高温期间防暑降温措施、职工高温慰问等落实情况等进行调查，对劳动保护工作未履行到位的单位进行督促提醒，并将有关情况反馈至区相关部门。

　　此外，澥浦还集中开展以“送清凉、送安全、送健康、强意识”为主题的防暑降温慰问活动，为在高温天气中坚守岗位的一线职工送上防暑用品和清凉饮料。截至目前，共慰问企业50家次，涉及职工5700余名。下一步，该镇还将继续加大高温期间企业落实劳动保护措施方面的情况监督，同时，加强对各类风险隐患的排查整治，切实营造安全良好的劳动环境。

　　本报报道引起镇海区人力社保局、卫健局等相关部门的重视。镇海区人力社保局第一时间组织力量到现场执法检查，已要求该区域所有企业加强高温天气劳动保护，提高高温津贴发放标准，并要求中平粉末有限公司落实主体责任，做好整改落实。同时，镇海区人力社保局将发挥劳动督导员队伍力量，深入各镇（街道）靠前服务，强化指导，加强相关法律法规宣传，发放宣传折页，维护劳动者合法权益，督促企业做好高温天气劳动保护，构建和谐劳动关系。

　　镇海区卫生监督部门也到中平粉末厂开展了监督检查，该企业已开展2023年度的职业危害因素检测，组织职工开展了职业健康检查。现场发现该企业有一名工人查出职业禁忌，尚未调离，卫生监督部门出具卫生监督意见书，要求企业立即整改。

　　本报的报道也引起镇海区总工会的重视。当天，相关负责人来到现场了解实际情况，对浙江中平粉末冶金有限公司企业负责人进行了批评教育，督促企业负责人按照人社、安监等部门提出的整改要求落实到位，并对企业提出了下一步加强高温作业人员劳动保护的相关工作要求，如加强对高温作业人员的清凉饮品供应、优化轮班等工作安排降低劳动者工作强度等，下一步将持续跟踪企业高温劳动保护情况。

　　7月27日，镇海区总工会还指导各镇街道、园区工会根据7月4日镇海区总工会印发的《关于做好2023年夏季劳动保护专项行动的通知》文件，强化监督职责，结合各级高温慰问活动开展工会高温作业监督检查。

　　宁波市人力社保局劳动保障监察执法服务中心负责人表示，7月初起，宁波全市劳动保障监察机构正全面开展高温天气下劳动者权益保护专项行动。根据本报报道中提到的小微企业工人，特别是工作场所存在生产性热源的高温作业人员的关怀还比较欠缺的问题，下一步的专项行动中，宁波将重点对小微企业，尤其是制造类、冶金类小微企业进行检查督促。