减轻青年科研人员负担——科技部青年干部赴浙江省开展“根在基层”调研

　　为引导青年干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于青年干部下基层接地气的重要批示精神和党中央关于在全党大兴调查研究之风的部署要求，根据中央和国家机关团工委和科技部直属机关团委统一部署，政体司组织青年干部于8月20日至25日以“减轻青年科研人员负担”为主题，赴浙江省杭州市、嘉兴市、宁波市开展“根在基层”调研实践活动。科技部政体司副司长郑玉琪担任调研团导师，来自政体司、资管司、人才中心、信息中心、生物中心等部门的青年同志参加调研。

　　习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。科技部先后于2018年、2020年印发了减负行动的通知，从科研管理、项目管理、成果转化等角度提出一系列改革举措。2022年，科技部出台减负行动3.0，从挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心五大方面提出近20条举措，为青年科研人员潜心研究、积蓄发展“扶上马，送一程”。此次活动重点围绕减轻青年科研人员负担、保障科研时间、让青年人才“挑大梁”“当主角”政策落实情况开展调研。

　　聚各方经验，交流科研减负成效。在浙江理工大学，调研团与来自浙江大学、西湖大学、西安电子科技大学杭州研究院、阿里达摩院等创新主体的相关负责人研讨减轻青年科研人员负担、保障科研时间、让青年人才“挑大梁”“当主角”的主要经验做法，听取目前仍存在的主要问题和对国家层面的政策诉求。与会各方还就科技激励机制、项目经费报销、人才评价试点、新型研发机构面临的体制障碍等问题交流了意见建议。

　　学基层实招，探索下一步减负方向。调研团与浙江省科技厅、人才办、教育厅、财政厅、杭州市科技局开展座谈交流，听取浙江省对青年科研人员的支持、减负有关政策措施总体情况的介绍，以及对于下一阶段深化科技体制改革、激发创新活力的意见建议。调研团深切感受到了浙江省、杭州市在减轻科研人员负担、人才引进、人才评价以及科技成果转化等方面取得的成效，认为有许多做法值得吸收学习。座谈会上还深入探讨了人才分类评价、成果转化等重点改革方向。

　　扎科研一线，推动科技创新发展。调研团实地调研了不同创新主体，分别前往海康威视、北航杭州研究院、嘉兴清华长三角研究院、中科院宁波材料所、宁波博威合金材料有限公司、伏尔肯科技有限公司进行座谈交流。实地探访浙江省“互联网+”、生命健康、新材料三大科创高地前沿成果，近距离接触各类创新主体负责人与一线科研人员，围绕青年科研人员长期稳定性支持、科研项目申请、成果转化、职称评价考核、科研组织管理模式等方面进行深入交流。

　　青年面对面，拉近科研人员距离。创新调研方式，青年干部以分组形式前往浙江理工大学、浙江省农科院、中科院医学所，深入青年科研人员的日常工作生活，跟随青年科研人员进实验室、办公室，共同谈心交流，现场解答政策疑问，听取青年科研人员在日常生活、项目申请、科研攻关上的切身感受。针对科研人员提出的困难需求以及宝贵的意见建议，科技部青年干部将统一整理，在后续工作中积极吸纳考虑。

　　忆峥嵘岁月，传承伟大奋斗精神。调研期间，调研团结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，来到嘉兴南湖中共一大旧址，瞻仰南湖红船，学习红船精神，重温入党誓词，坚定理想信念。一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望，青年同志们身临其境地回顾了我党从无到有的历程，感悟了新时代新征程的使命任务，深刻领悟了革命先辈们开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。

　　青年导师郑玉琪同志表示，此次调研是贯彻中央大调研部署，科技部政体司牵头组织的一次青年干部调研实践活动，主要目的是通过深入基层科技一线，引导青年干部提高党性修养、把握国情民情、锻炼过硬作风。此次调研深入了解了浙江省政府和各类创新主体落实青年科研人员减负行动的经验做法。青年干部与青年科研人员面对面交流座谈，倾听了一线科研人员的诉求，听到了基层的心声。青年干部要珍惜好此次调研机会，认真学习地方好的政策、做法，把经验、问题、建议带回去，融入到实际工作中去。要不断提升调查研究能力，增强履职尽责的本领，为更好服务创新主体和科研人员，推动高水平科技自立自强贡献自己的力量。

　　通过“根在基层”调研实践，科技部青年干部深入一线，走进科研人员，察实情、听问题、悟思想，既从实践中感受减负行动带来的惠益，又收集到了不少问题建议。大家一致表示，减负行动一直在路上，必须保持谦虚求实的心态，时不时去基层走一走，寻寻问题，找找方法，为充分激发广大科研人员创新潜能与活力，早日实现高水平科技自立自强而努力奋斗！