为企业带回最需要的人 年后杭州首批赴外省劳务协作招聘团启程

　　许多人还沉浸在过年的氛围中，有人已经带着对新年的美好期待启程了。2月17日，春节假期的最后一天，年后杭州首批赴外省劳务协作招聘团踏上了征程。29家杭州企业的负责人带着3000多个岗位，分成两队前往湖南省湘西土家族苗族自治州和贵州省黔东南苗族侗族自治州开展招工等活动。

　　这是杭州市人力社保局根据与两地达成的合作协议，组织企业奔赴外省开展的活动：为企业安排好行程，并承担出行的食宿、交通等费用，帮助企业更好地抢抓返岗复工黄金期招人。

　　“我们接到了市人力社保部门发来的短信推送，于是就在线上报名参加了这次劳务协作活动。”杭州立昂微电子股份有限公司人事负责人孙翔表示，公司近来处在扩张阶段，在用工方面存在缺口。

　　杭州桂语山房餐饮有限公司餐厅经理陈静也表示，近期公司在萧山区的奥体中心附近新开了一家店，因此也需要招更多的“茶人”、服务员、厨师。陈静和同事们正从多条线路出发，奔赴全国招人。

　　待遇和福利无疑是吸引到更多员工的首要因素。“对于一线工人，我们提供的月薪是6000元至7000元，入职半年后，可达到8000元；对于设备工程师，我们既招有工作经验的也招应届毕业生，提供的月薪在8000元以上，还会通过师带徒等方式，帮助新人尽快熟悉工作岗位。”孙翔表示，企业还会提供包吃包住、过节费、带薪年假等福利。

　　杭州桂语山房餐饮有限公司也通过较高薪水招人，陈静介绍，该公司“茶人”、厨师、前台迎宾的月薪都在7000元至8000元。

　　“我们也希望能招到热爱这一行的员工。比方说，‘茶人’的主要工作是为客人泡茶，只要热爱茶文化，愿意学习，即便是工作经验少，公司也会安排师傅教学。”

　　此次活动，企业不仅通过招聘会招工，也将积极和当地建立起联系。而为杭州企业牵线搭桥的便是两地人力社保部门。据悉，下一步，杭州市人力社保局将按年前规划的外出招聘线路，分批带领企业前往湖北、云南、四川、安徽、河南等地，密集开展劳务协作招聘活动，为企业招工纳才提供更好服务，助力实现经济“开门红”。另外，提醒有招工需求的杭州企业关注“杭州就业”微信公众号。