住着近4000名外来者的小皋埠村 50多家企业前来“招兵买马”

　　“没想到不用出村，就找到了工作。”近日，东湖街道在小皋埠村开展线下招聘专场活动，刚从贵州来越城打工的小李选择了一份学徒工。据了解，当天共有50多家企业进村招聘，现场提供了300多个就业岗位，100多名求职者达成意向。

　　绍兴港现代物流集团有限公司等10多家企业在现场设摊招聘，其他企业用展板的形式展出就业岗位。“虽然一些企业用展板代替现场招聘，但吸引了不少求职者咨询。”斗门街道某企业负责人说。

　　据了解，300多个就业岗位涉及设计、销售、机械、建筑、餐饮服务等行业和领域。“我们这次提供了10来个岗位，有业务员、码头管理员、吊机工以及学徒工等，共招聘20多人。”绍兴港现代物流集团有限公司谢女士说，每年春节过后他们都会招聘员工，以前会到人力市场参加现场招聘会，今年头一次进村设摊招聘，效果还不错，现场咨询的人很多，有10来人达成意向。

　　18岁的小李今年跟老乡来到越城，目前暂住在老乡位于小皋埠村的出租房内。“起初老乡说带我去企业找找工作，没想到村委会门口就有招聘会。”小李说，经过比较，他选择了一家机械企业，“虽然从学徒开始，但能学到技术，以后换工作不用愁，且收入不低；企业有食堂，还提供员工宿舍。”

　　来自江西鄱阳县的邹师傅，在越城打工多年，租住在小皋埠村。之前夫妻俩一起卖早餐，如今妻子要照顾孙子，他一个人摆早餐忙不过来，想重新找份工作。“这次招聘中，有不少单位需要厨师，我都能胜任。但这些企业离我住处较远，舍不得搬走，只能放弃。在小皋埠村租住多年，有了感情。”邹师傅笑着说，他会继续寻找工作。

　　招聘现场，求职者热情高涨，仔细挑选着就业岗位。东湖街道还针对不同人群进行就业指导，更好地促进人岗匹配。同时为前来咨询的大学生详细讲解大学生创业政策，提供交通补贴、安居政策、创业租金补贴等指导服务。

　　新春伊始，越城区各个镇街相继举行招聘会，但大多设在人流量较大的集镇或广场。东湖街道招聘会为何进村？该街道一位负责人说，去年东湖街道高平、仁渎等村相继征收拆迁，原本租住在这里的外来人员纷纷搬入小皋埠村，小皋埠村外来人口猛增，在这里举行招聘会，能精准实现供需双方“双向奔赴”。

　　小皋埠村村干部沈正茂说，去年以来，他们村里租住的外来人口不断增加，近4000人。居住人口的增多，给停车、卫生等管理工作带来不小压力，但他们一视同仁，不向租住户收取停车费和卫生费，并配合街道开展各项民生服务，让外来人口安居乐业。