人才接力 让乡村结出更多“共富果”

　　当杭州大部分的平地樱桃结束果期，位于临安区龙岗镇峡谷源村海拔1000多米的高山樱桃正好“接力”，结出一个个肥硕的红果子。

　　“我们这儿夏季不热、冬天较冷，产出的樱桃果个大、糖度高、口感好，目前主要以休闲采摘游的形式销售，亩产效益非常好！”龙岗镇亭飞家庭农场负责人戴亭飞捧着刚摘下来的大红樱桃，一边展示，一边介绍，笑得合不拢嘴。

　　戴亭飞是峡谷源村种好高山樱桃的“第一人”——近年来，在杭州市农业科学研究院园艺研究所果蔬团队的指导下，通过种植优良的适栽品种，采取控裂果、提品质的肥水管理技术，原本经济效益薄弱的临安高山长出了又大又甜的红樱桃，农民在致富的同时也打开了新通道。

　　戴亭飞的“成功果园”吸引了该村及周边村的许多农户前来取经，“早大果”“红灯”……这些高山樱桃中的“佼佼者”也被越来越多人熟知。“今后，戴亭飞可以把这套技术教给村子里的其他农户，带领更多农户在家乡种起甜樱桃，让甜樱桃成为广大农民的‘共富果’。”作为果蔬团队的负责人、市科技特派员，市农科院园艺所副所长刘辉长年带领团队奔波于各个乡村，开展扶农助农、新品种开发和关键技术攻关等工作。

　　“2012年我们团队就开始了甜樱桃在杭州的品种筛选工作，经过10多年的技术攻关，我们已经筛选出了适合不同海拔地区种植的甜樱桃品种，并掌握了配套的栽培技术，让市民不仅可以吃上本地产的果子，而且甜度更高、品质更好。”刘辉介绍，目前，市农科院已经选育出了适合浙江区域气候的甜樱桃新品系，主要表现为果个大、抗高温、耐裂果、适宜运输等优点，并分别在杭州的临安区、富阳区、桐庐县、建德市、淳安县试点；接下来团队还将进一步深化新品系的研究和技术推广，让更多农户通过种植甜樱桃走上致富之路。

　　一边是不同海拔、不同区域的甜樱桃次第结果，一边是科研团队的师带徒、一代接一代的接续努力。

　　1992年出生的骆慧枫是果蔬团队中年龄最小的成员，自2018年从华中农业大学研究生毕业后，就进入市农科院果蔬团队，跟着前辈们在一次次下基层、进果园中不断学习本领、提高技能。

　　科技发展，人才先行。人才队伍建设一直是市农科院的重点工作之一。通过大力引进高层次人才、发挥“传帮带”作用、加强年轻干部培养选拔等举措，该院持续锻造高水平农业科技人才队伍，为推进乡村振兴添力赋能。

　　“我们将继续紧扣省、市委关于全面加强‘三支队伍’建设的部署要求，进一步抓好人才引育、激发团队潜能、筑牢人才体系，并充分发挥智库作用，多举措丰富科技下乡服务方式，提升科技兴农帮扶实效，让更多的农科人才把论文写在大地上，把成果送进农民家。”市农科院相关负责人表示。