万余名职工共享幸福一个家

　　浙江在线8月9日讯（记者 王佳 通讯员 叶小芳）“露天电影配冰饮，夏天快乐加倍！”近日，位于绍兴滨海新区的马海工业社区党群服务中心广场，笑声阵阵，来自周边企业的数十名职工晚饭后早早赶到，观看电影《孤注一掷》。“刚来这里工作时，几乎没有像样的休闲娱乐空间。”老家河南的高乾在滨海新区定居已有5年，对眼前喜人的变化十分感慨，“现在每天晚上都很热闹，大家下了班吃完饭就会来这里活动，幸福感和归属感更足了！”

　　配套了茶饮店、健身房、幼儿托育培训等丰富业态的新党群服务中心一经启用，便成了附近职工丰富夜生活的好去处。“按照播映计划，全年预计为企业职工播放100余场免费露天电影。”马海工业社区党支部书记吴城奇介绍，目前社区已对外免费开放篮球场、羽毛球场、职工悦享家等公共服务场所，接下来还将组织更多文娱活动，不断满足企业职工精神文化需求，增强社区凝聚力。

　　作为绍兴最大的产业集聚区之一，8.6平方公里的马海工业片区内有近300家企业，其中规上企业55家，年工业总产值近300亿元，职工1.2万名，是一个集聚工业、商贸、小微园区的纯工业片区。过去，工业区基础设施落后、流动人口多、生活类公共服务配套短缺等问题突出，劳资纠纷、治安事件时有发生，给基层治理带来诸多挑战。

　　为破解治理难题，2021年，绍兴首个工业社区——马海工业社区应运而生。根据企业、职工需求，社区梳理涉企便民高频服务事项清单31项，设置政务自助服务终端、流动人口专管员驻点等，为企业职工提供“家门口”的便捷服务。今年5月，马海工业社区党群服务中心焕新启用，推出五大服务项目品牌，配备了片区首个医疗服务站、托育机构、咖啡店等配套设施，持续提升职工生活品质。

　　马海工业社区仅有7名工作人员，如何服务好逾万名职工？“我们像管家，更像一个协调处理器。”吴城奇道出其中奥秘——用社区“小支点”撬动基层治理“大杠杆”。一方面，通过发动各方力量，深化政企、社企、银企协同对接，16家企业党组织与46家单位党建共建，达成服务项目60余个；另一方面，将社区划分八大网格进行包片联企，组建“1+3+N”网格治理团队，推动社区工作者、企业职工、流动党员等多种力量融入网格。

　　不仅如此，马海工业社区还开展大规模问卷调研，系统补强服务短板，拓展参与就业帮扶、工匠培训等涉企服务功能，打造15分钟综合服务圈。同时，社区优化24小时自助服务区，引入金融、法律等专业机构，实现服务“精准滴灌”。此外，社区推行“综合查一次”联合监管模式，公安交警、应急消防等组团入驻，全面激活基层治理“神经末梢”。

　　在这些年的不断探索中，马海社区逐步构建起“一核三化五场景”工作机制，以社区党组织为核心，以“共建多元化、治理网格化、服务社区化”为工作目标，系统重塑工业社区基层治理管理机制；同时链接区街两级职能部门及共建单位集中入驻社区党群服务中心，持续推动高标准服务、高效能治理、高水平安全、高品质生活、高质量发展五大场景落地。

　　截至目前，社区已解决企业、员工问题143个，帮助申请兑现奖补资金250余万元，成功入选浙江省第四批社区治理和服务创新实验区、浙江省现代产业社区（工业社区）十佳案例。

　　“今年我们将以‘绍芯谷’开发建设为契机，深化推进党建引领工业社区建设，在马海片区打造‘绍芯谷’党群服务中心，植入企业服务、人才服务、产教培训和有机更新等功能，实现工业社区党群服务中心专业化服务一站式集成供给。”绍兴滨海新区管委会相关负责人表示，接下来将多措并举服务企业和人才，持续优化营商环境，奋力打造大湾区强劲活跃增长极、产城融合示范区。