路桥全链式培育新生代企业家

　　浙江在线8月14日讯（记者 许峰）台州市路桥区路南商会日前换届。这次换届，完成商会的年轻化换血。“老面孔”少了，80后会长、90后副会长等年轻的新生代企业家首次站到了台前，80后、90后、00后等新生代企业家占比高达61.5%。

　　民营经济蓬勃发展的台州，创业氛围浓厚。“商会换届，也是新生代企业家接班和培育的契机。”路南街道统战委员管时佳说，他们将请老一辈企业家当“军师”，让“前人”的经验，结合新生代企业家的身体力行，更好地接力和发展。

　　让“雏鹰”变“雄鹰”，不只在路南街道。今年以来，路桥以“品质路商”为引领，推出“青蓝接力工程”，建立全链式培育机制，在优选、优育、发展、接班四个维度发力，推动新生代企业家的换羽蜕变，打造代际传承的新示范。

　　该区对新生代企业家队伍综合调研和系统排摸，已建立新生代企业家“一人一档”信息数据库214份，为新生代企业家成长进步精准画像、精准施策。

　　“我们围绕涉企重点问题进行面对面精准服务，让新生代企业家轻装上阵。”路桥区委统战部相关负责人说，他们正实施平台共建、人才共育、发展共谋、成果共享、薪火传承等五大工程，助力新生代企业家实现政治传承、事业传承、责任传承和文化传承，助力他们加快成长。