来温州，创未来！11月2日，“职引未来 创在温州”2024年全国大中城市巡回招聘温州站（民营企业专场）暨“千企百校”人才合作对接会在温州市国际会展中心3号馆举行。大会现场共有280家企业设展，发布5218个岗位需求，吸引入场高校毕业生达3157人次，收到2054份简历，达成就业意向539人；120家知名院校与温州1000余家重点产业企业面对面洽谈，达成674项初步合作意向。
本次大会以“职引未来 创在温州”为主题，首次采用“全国巡回招聘+校企对接”模式，结合发展新质生产力要求及温州“5+5+N”产业特性，为高校与企业搭建兼具“人才交流、校企合作、学科建设、成果转换”的合作平台。除国内120家知名院校参会外，本次大会还邀请美国、英国、西班牙的五所高校来温，通过引入国际化人才，有助企业提升创新能力。
招聘大会共吸引了全市280家“5+5+N”产业和“新质生产力”企业现场招聘，从传统制造业到新兴科技领域，从金融服务到文化创意，分类分区设置展位，实现人岗精准对接。据介绍，本次活动共为求职者提供优质岗位5218个，平均月薪超6500元。其中浙江禾本科技股份有限公司的技术总工（化学、农药专业）岗位年薪最高可达96万元。
何凡是温州大学化材专业的一名研三学生，他表示，自己的老家在陕西，如果能在温州找到合适的工作，会优先考虑留温发展。在现场招聘的诸多企业中，他对浙江瑞成新材料股份有限公司“情有独钟”，想应聘企业研发部的技术员。他说：“我是学化材专业的，所以想找专业对口，发展前景良好的企业。我在大学期间的一项专利，跟这家公司研发的新产品不谋而合，希望能达成合作。”
设展的企业同样对这次招聘大会寄予厚望。在“新质生产力专区”设展位的浙江数智立方科技有限公司将“AI糖画机器人”搬到了招聘展位前，现场为应聘者演示企业的产品生产。企业负责人求贤若渴，表示这次不仅想招聘3D打印设备装配技工、操作员、产品质量检测员，还要为企业未来发展招募技术储备干部，前端开发工程师、后端开发工程师，这次校企对接会给企业搭建了很好的纳才平台，企业给应聘者提供的福利待遇也体现了满满诚意。
人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任杨刚基出席并宣布大会启动。
开幕式上，浙江致威电子科技有限公司和温州理工学院、温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司与佳木斯大学、温州市龙安法兰有限公司与广西科技大学3个校企合作项目现场签约；为温州市四川商会、陕西商会、重庆商会等6家在温异地商会人才工作站授牌；为中国矿业大学、河南大学、湖南工业大学等5所高校人才工作联络站授牌。大会专题发布温州市硕博人才发展报告。
大会同步在温州人才网推出职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动温州市线上分会场活动，活动自9月12日起持续举办至11月30日，才企双方可在线视频面试、达成合作意向。截至11月2日，已有469家用人单位在线发布1.6万余个需求岗位，收到简历近3千份。
据了解，本次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、浙江省人力资源和社会保障厅、温州市人民政府主办，浙江省人才市场、中共温州市委组织部（人才办）、温州市人力资源和社会保障局承办。为了给参会者提供更好的参会体验，活动现场还特设政策宣传服务区、人力资源服务推介、求职加油等专区，为院校、企业、人才提供全方位、一站式政策咨询与会场服务。
版权和免责申明
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
