校企携手，培养实战型人才

　　浙江在线1月5日讯（记者 阮帅 通讯员 杨少梅）“通过产学研合作，把论文写在企业车间里，培养‘实战型’专业人才。”近日，浙江工业大学绍兴研究院新招收了8名与绍兴多家节能环保领域企业联合培养的硕士研究生，该院副院长胡丽玲说，这批学生在校学习专业知识后，将来到绍兴直接参与企业在相关领域的科创课题和研究项目。

　　校企共建导师团队、共享课程师资，这种研究生联合培养模式，是绍兴探索教育科技人才“三位一体”集成改革的缩影。

　　作为全省唯一教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区，绍兴在全省率先设立市委教育科技人才一体化委员会，通过体制机制改革、统筹奖补政策等，打造更优营商环境，推动科创进步，发展新质生产力。

　　“多部门协同联动，打破‘边际盲区’。”绍兴市委教科人委办副主任王国飙说，绍兴是制造业大市，历来重视创新，教育、科技、人才实现多向互动，既能破除行政壁垒和制度障碍，也有效解决了人才评价“一刀切”、产业和人才供需不匹配等问题。

　　为进一步鼓励企业携手高校，共同培育人才、推动科技创新，绍兴还出台加快“三位一体”高质量发展10条专项新政，围绕产学研协同攻关、校企合作培养专业人才等内容，统筹5000万元资金专项予以奖补支持。

　　除了干货满满的政策“大礼包”，绍兴还通过举办高端赛事，鼓励产学研合作、推动科技创新。

　　不久前，绍兴举办首届教育科技人才“三位一体”创新成果转化大赛，比赛中，来自全球的优质创业项目同台竞技，经过专家评审，上海大学绍兴研究院新材料科研团队的“电子级铜基合金材料项目”获得一等奖。据了解，该项目投产后能为绍兴集成电路产业提供原材料支持，促进全产业链协同发展。目前，项目已处于落地筹备阶段，预计于今年年底实现产线生产。