用人单位快搭上这几列人社劳务协作招聘专线

　　保障用工是企业正常生产运转的关键，也为一季度杭州经济“开门好、开门稳”提供重要支持。近日，杭州市人力社保部门公布了2025年一季度将开展的跨省劳务协作组团招聘计划，全市计划在一季度举办30场以上劳务协作招聘会，组织300家次以上企业参加。

　　一系列劳务协作招聘会主要包括9条路线：分别前往贵州、四川、安徽、河南、湖北、湖南、云南、山西、江西等省份。劳务协作的开展时间大多为春节假期后。

　　杭州市人力社保部门相关负责人介绍，他们通过各省务工人员在杭州参保等信息数据，筛选出劳务输出的重点地区。杭州市人力社保部门主动对接，了解当地务工人员的就业需求，进而确定招聘线路、安排招聘活动。

　　除了招聘会，劳务协作开展的活动还包括积极与劳务输出地区开展合作洽谈、签约劳务合作协议、举办校企对接活动等。

　　就在上周，杭州市人力社保部门组织了16家优质杭企带着1280个岗位出发，奔赴贵州省六盘水市六枝特区，开启杭州今年首场赴外劳务协作。在春节前动身，是为了提前和当地政府、求职者建立联系，为春节后企业的复工复产尽早开展准备。

　　此次劳务协作，有企业表示收获不小。“在六枝特区举办招聘会的当天，我们在现场和40多位求职者达成初步意向。我回到杭州以后，还陆续收到了很多贵州求职者打来的电话。”中通供应链管理有限公司是本次劳务协作中收获最大的企业，该公司招聘负责人王忠说，他和当地7家技工院校建立了联系，学校都表现出和杭州企业加强劳务协作的兴趣。王忠介绍，公司2024年运输的货物总量与前一年相比，预计增幅在5%至10%，2025年运输的货物总量预计更高，因此对招工需求更多。年后公司将和这些院校加强合作，建立更稳固的合作机制，以后从云贵地区定点招人。

　　杭州市人力社保部门提醒，更多劳务协作组团招聘计划请关注杭州市人力社保局官网，有意向的企业可登录该网站，选择“杭州就业创业服务大厅——求职招聘”，报名参加。