龙湾“春风行动”助企复工

　　春节刚过，温州湾新区、龙湾区便迎来务工人员返岗高峰。昨天，首场“春风行动”大型招聘会在星海街道置信立体公园拉开帷幕。这场将持续14天的招聘会，不仅为企业和求职者搭建起“双向奔赴”的桥梁，更以精准服务和创新举措，助力企业冲刺一季度“开门红”。

　　招聘会现场人头攒动，制造业、服务业、电商等领域的近400家企业提供了3.2万余个岗位。求职者李自源在浙江伟明盛青能源新材料有限公司展位前驻足许久：“听说这家公司是新能源产业的龙头，岗位待遇不错，还有政府补贴政策，我也挺适合岗位要求的，想试试。”企业招聘负责人表示，公司正处于上升阶段，想要充分达产，企业要从现有的400名员工扩展到1000名的规模，这场招聘会来得十分及时。

　　为提升匹配效率，龙湾区人社局推出“线上+线下”双线服务模式。线下设置社保政策咨询、劳动维权等专区，为求职者提供“一站式”指导；线上通过微信视频号直播带岗，让企业“云上”展示岗位需求。据统计，招聘会首日进场逾8000人，初步达成意向2135人。

　　据龙湾区人社局相关负责人介绍，早在春节前，龙湾区便未雨绸缪开展招聘工作。1月20日，该区人社局组织6家重点企业赴贵州铜仁市开展2场跨省劳务协作招聘会，释放用工需求1666人，共吸引1800余人入场，6家企业求职登记352人，现场达成就业意向88人。

　　此外，龙湾区还与贵州德江县签订劳务合作协议，建立常态化协作机制，推动输出地、输入地务工就业信息及时共享，按需精准推送。龙湾区还通过“劳务协作站”统一订票、调解纠纷，累计为贵州籍员工追回欠薪700余万元，用“娘家人”的关怀留住人心。

　　从线下“赶集”到线上“带岗”，龙湾区正以“春风行动”为抓手，织密就业服务网，为企业复工按下“快进键”。据该区人社局统计，龙湾区一季度预计新增城镇就业人数4000人。这阵“春风”，不仅为经济开门红注入强劲动能，也为劳动者与企业吹来了共同奔赴的希望。