就业触“屏”可及

　　近日，一场“人才夜市”暨“根在嵊州”嵊籍大学生见习实习双选会在嵊州东前街举行。当晚线下人头攒动，线上人气爆棚。

　　招聘会现场，每个摊位前都挤满了人。人群中央的主播小陈正手持一台高清直播设备，面带微笑地向未能亲临现场的求职者们细致介绍着各用人单位所需岗位及相关需求和嵊州市就业政策，告知简历投递渠道。

　　浙江天盛机械有限公司人力资源部金经理告诉记者，公司高端技术人才和管理人才长期短缺，通过直播带岗这一形式，当晚便收到了来自江苏、安徽、湖南等多个省份的17份高质量简历，极大拓宽了公司的人才选拔范围。

　　“当晚直播间人气很火。”剡玺文化传媒有限公司嵊州城市经理谢苗忠透露，开播20分钟即吸引200余名观众，浏览人数超过10000人，点赞次数高达6000余次，评论人数也超过了300人。一晚上，他们共助力98家企业收获682份线上简历。

　　借助直播平台，招聘会实现了线上线下同步进行，成功打破了地域限制。嵊州市人力社保局有关负责人说，嵊州产业呈现多元化特点，对各类人才的需求量很大。每年企业复工复产之际，招工难都是一个亟待解决的问题。将招聘会融入夜市搬进直播间的创新举措，既可以打破传统招聘模式，让求职者在“边逛边选”中找工作，又可以有效拓宽招聘覆盖面，让企业能够触达更多潜在的求职者，提高招聘效率，缓解企业招工难的问题。