一下火车就能参与面试 杭州把招聘会开到高铁站

　　来杭求职者一下火车，就可以参加招聘会面试。如此便捷的求职，在昨天的一场招聘会上帮助大家实现了。

　　昨天，“起跑春天”杭州青年人才交流活动上城分会场，放在了杭州东站到达层西广场，现场人头攒动，求职者络绎不绝。除了场地的便捷，上城还带来了很多人才政策，首次发布在校生到企业实习提供生活补贴等。

　　本次招聘大会分为西广场主会场和北二北三通道钱塘智慧城专场，汇集100余家优质企业，推出5000+硬核岗位。其中，不乏近期爆火出圈的“六小龙”企业——群核科技，以及上市企业、小巨人企业、专精特新企业、独角兽企业等。据统计，现场共吸引参与青年人才1万余人，收到简历1.6万余份。

　　杭州把招聘会开到高铁站

　　每月定期有招聘会 每次至少30家企业

　　现场，“启杭第一站”场景正式对外发布。该场景中涉及招聘就业、政策咨询、生活服务、文旅推介等服务功能。

　　线上方面，通过集成展示优质岗位，布设AI智能机器人、1号求职机，来杭青年可实现全天候政策咨询、一键在线填报简历；线下方面，推出“周末速聘”品牌，全年排定各类专业化小型化专场招聘会，并根据需求实时开展多样化的招聘和推荐活动。

　　在北二出口，有30家来自钱塘智慧城的企业正在招聘，杭州博旭生物技术有限公司就是其中一家，不少应届毕业生把展位围得水泄不通。“我是来自中国计量大学的大四学生，读的是药学专业，我们比较关注这里的试剂研发技术员的岗位，想来了解下，看看能不能从助理做起。”杨娜说。

　　杭州博旭生物技术有限公司负责人商先生亲自来到现场面试，他表示，公司前期一直在研发阶段，目前的产品到了市场销售阶段，下半年将开拓海外和国内的销售渠道，每个部门都要扩充人才，这次来就是想直观感受一下就业市场。

　　上城区人社局副局长李丹介绍，杭州东站作为来杭第一站，日均人流量在20万人，他们将招聘会设在这里，就是想将交通枢纽和人才枢纽有机融合，以车站到达层为主阵地，为青年人才提供全周期、一站式服务。

　　“我们主要打造‘永不落幕’的招聘会，接下来每个月的第三周周五，杭州东站到达层都有主题类的招聘会，比如科技、新能源、跨境电商等类别，至少有30家企业。”李丹透露，接下来招聘会放在到达层的北一、北二、北三或者南一、南二、南三出口。

　　在校大学生到企业实习

　　最高每月给予3000元生活补贴

　　现场，上城发布首批实习基地企业名单，共108家。同时，还首次率先推出实习政策，在校大学生到企业实习，也有生活补助。

　　李丹介绍，原先的实习生政策主要针对毕业生，这次，对于在校大学生，也推出了新的实习政策，只要在上城区首批实习基地企业名单中实习，本科、硕士、博士都有相应的实习补助，比如本科生每个月可以给予1000元生活补助，硕士生每月可以给予杭州最低基本工资70%，大概在1800元左右，博士生每月可以给予3000元补助，以寒暑假为准，最多可以领取两个月。

　　那么，具体是哪些企业？去这些企业实习之后，如何领取补贴？李丹表示，接下来将在“上城发布”“上城人社”等官方公众号上公布实习企业的名单，具体兑现的渠道细则也会陆续公布。

　　另外，对来上城就业的优秀应届大学生，给予最高15万元的资金补助。同时，上城区积极引进高端青年人才，对符合相关条件的来杭或者留杭博士后，最高给予100万元安家补助。

　　作为杭州的中心城区，近年来，上城区推出《上城区青年人才引育黄金八条》，成立“杭州上城·高校发展联盟”，启动全市首个元宇宙青创综合体，举办“GO！上城”国际人才系列活动，近三年累计招引35周岁以下大学生13.4万人，签约落地大创企业2372家。