您当前的位置 :浙江在线 > 浙江新闻 > 浙江纵横 正文

柯桥创新干部培养机制

年轻干部当上“项目经理”

字体:
—2025—
06/08
07:28:24
2025-06-08 07:28:24 来源:浙江在线-浙江日报 记者 徐添城 通讯员 李春君

  浙江在线6月8日讯(记者 徐添城 通讯员 李春君)今年初,绍兴市柯桥区稽东镇发布“青春计划”,招引稽东青年返乡创业。为推动该项目高效执行,该镇年轻干部赵荻主动请缨,成为“项目经理”,牵头搭建起青年返乡联络群,以多种形式畅通政策发布与人才诉求反馈的通道。

  与赵荻一样,上半年,稽东镇27名年轻干部认领了乡镇重点工作项目。“项目领办不是‘任务摊派’,而是‘赛马舞台’。”稽东镇相关负责人说,该镇围绕香榧、茶叶等五大产业和“青春计划”等四大计划,梳理10项年度重点工程和48个重点项目,建立“项目经理制”,由年轻干部领衔挂帅,鼓励各出奇招,并每月进行实绩亮晒。截至目前,全镇年轻干部今年累计帮助群众协调解决问题362个,推动香榧衍生产品、土菜共富服务中心等项目落地,预计带动村集体增收超200万元。

  从田间地头到项目现场,从基层治理到产业升级,今年以来,柯桥区聚焦“一线赛马看干部”主题,实施“项目领办”“赛马练兵”“青年学习社”等系列举措,让年轻干部深入一线,通过项目攻坚、难题破解等,全方位考察比选年轻干部综合素养,提升其作风能力,让优秀青年加速成长、脱颖而出。

版权和免责申明

凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件,均为浙江在线独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线",并保留"浙江在线"的电头。

标签:干部责任编辑:廖君琳
融媒产品
浙江宣传
群众工作室
90早新闻
精品专题
更多资讯