紧盯学查改促 提升服务质效

　　浙江在线6月19日讯（记者 张熙锦 沈琳）近日，在杭州市司法局举办的全市司法行政系统优秀年轻干部培训班上，“杭司青年学堂”的青年干警们围绕违反中央八项规定精神典型案例展开热烈讨论。该局机关青年干部李文鹤感慨地说：“我们应时刻保持警醒，把纪律、规矩刻进心里，让每一起应诉案件都经得起法律和人民的检验。”

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，杭州市司法局迅速部署，聚焦习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深入落实“四学联动”机制，学原文、悟原理，淬炼党性、凝心铸魂。面向局系统368名新招录、新转任、新提拔干部和优秀年轻干部，杭州市司法局建立“杭司青年学堂”，采取现场授课、视频联学、分享交流、观摩教育片等方式，带动学习教育入脑入心。目前，已举办相关学习课程10次，教育年轻干部更好知边界、明底线。

　　坚持领导干部带头示范学，杭州市司法局依托党委理论学习中心组、专题读书班、党委会“第一议题”等载体，坚持先学一步、学深一层；党员干部专题深入学，以5个基层党委、110个党支部为阵地，实现专题动员部署、发放学习书目、制订学习计划、主题党日学习全覆盖，推动作风建设要求直达“神经末梢”。

　　突出问题导向，明确整治目标。杭州市司法局充分结合市委巡察整改等工作，分层分类明确党委班子及其成员、领导干部、年轻干部、普通党员等多个层面，全面梳理近年来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题短板，制定问题清单，有条不紊推进集中整改整治，确保整改一项销号一项、治理一项规范一片。

　　“无事不扰、有求必应”是杭州营商环境的“金名片”，也是杭州市司法局改进工作作风、回应企业需求的重点。今年，重点聚焦优化营商环境，杭州市司法局针对涉企检查过多增加企业负担等问题，牵头起草了规范全市涉企行政检查的有关文件，明确严控检查频次等12项重点任务。创新研发AI行政执法智能回访应用，问需于企、问计于企，收集分析问题线索。目前，全市已缩减检查事项8.7％，涉企行政检查、行政处罚数量同比大幅下降。

　　在行政复议领域，杭州市司法局将“民呼我为”作为密切联系群众的着力点，将“复议为民”的成效作为检验学习教育成果的“试金石”。针对行政复议法修订后受案范围扩大、传统“坐堂审案”模式难以满足基层行政争议化解需求这一实际，创新建立“巡回复议”工作机制，抽调业务骨干组建工作组，以巡回指导方式推动办案力量直达基层一线。此外，在全市楼宇、园区等地设立22个行政复议“5S”助企工作站，把优质、专业、高效的法治服务送到企业、群众“家门口”，让更多基层行政争议通过复议渠道得到实质化解。

　　接下来，杭州市司法局将进一步把“学查改促”各个环节与开展整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点任务结合起来，不断增强人民群众法治获得感和满意度。