4月29日,在开化佳艺家庭农场青年入乡实践站,周之青正熟练地分拣着当天要发出的清水鱼包裹。一年前,他拖着行李箱走进这里,只是想攒一份养鱼的经验;如今,他不仅成为一名正式员工,手下还带着一支5人的销售团队。“这里不是实习的终点,而是事业的起点。”周之青说。

无独有偶,在该实践站实习的浙江海洋大学研究生蔡文巧,凭借其在实践中研究的“光唇鱼无抗养殖技术”项目,获得2025年中国研究生“美丽中国”创新设计大赛——生物多样性保护与利用创新大赛三等奖。
周之青、蔡文巧的成长轨迹,正是开化推进“青年入乡”工作的一个生动注脚。近年来,开化县打出“实习引入、政策托举、基金护航”组合拳,破解“引才难、留人难”痛点,让青年人才“进得来、留得住、干得好”。开化县委人才办相关负责人说:“从实习到就业,从项目孵化到产业落地,我们要让青年在这里找到扎根的土壤。”

这样的故事在开化并非个例。据统计,截至目前,全县已建成青年入乡实践站12个,其中2个入选全省首批百个优秀站点,覆盖重点乡镇及“两茶两中一鱼”等特色产业,为入乡青年提供就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流等服务,累计吸引100余名大学生入乡实习。同步开展农业技术培训1907人次,带动29个村集体增收460余万元、1435户农户增收超424万元。“今年将围绕钱江源‘两有’共富发展轴,重点打造‘两有’金星、泛下淤、聚高合、趣源头四大青年入乡聚集片区,构建‘1个重点站点+N个骨干站点+N个基础站点’的站点体系,推动资源共享,织就一张县域青年入乡服务网。”开化县农业农村局相关负责人说。

这一转化率背后,是一套环环相扣的政策体系。前端,青年入乡实践站依托钱江源学子联络站,在省内外高校精准引流,为入乡青年提供岗位发现与技能过渡的实践平台;中端,“亲青相伴”青年创业贷款项目构筑资金矩阵,青创客可享受优惠利率下浮30%-60%的政策,2019年以来累计发放贷款超3亿元;后端,出台《开化县“青年入乡”激励政策十一条》,集成创业补贴、场租减免、安家补贴、贷款贴息等措施,来开创业青年最高可享受10万元创业补贴。与此同时,“暖青”强基计划深入推进,从生态农业到直播电商,从非遗传承到美食创新,扎根一线的青创客和农创客数量已从3年前的35名跃升至如今的921名。
点燃更多“星星之火”的,还有即将启幕的“钱江源杯”2026年青年职工项目谋划技能(创业创新)大赛。去年大赛二等奖得主余昌源感慨:“大赛让我们的白腊肉知名度大增,成功引流全国精准客商400余人,销量增长20%。更重要的是,我因此获得了开化农商银行80万元授信额度,发展的底气和安全感更足了。”
开化县委人才办相关负责人表示,开化已设立1亿元“人才创业基金”,首期3000万元已到位;人才科创孵化中心已全面启用,总投资5.17亿元的科创智谷正提速建设,为青年创业提供资金、场地等全链条赋能。此外,开化还在积极探索农业中试保险,着力降低青年入乡创业试错成本与风险。
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