浙江在线7月4日讯(记者 张熙锦 王波 共享联盟·鄞州 徐庭娴 王莎)清晨,阳光铺满窗台,宁波鄞州区下应街道社区卫生服务中心的医康养护中心里,94岁的陈芳青倚在病床边,紧紧握着医护人员的手说:“以前住在养老院,最怕的就是每个月往医院跑,路远又折腾。现在好了,医生就在身边。”
这是鄞州区“医康养护”改革带来的变化。该区有65岁以上老年人18.1万名,但有医疗资质的养老机构仅8家共3766张床位,供不应求。此前,和陈芳青一样,许多老人生了病就得在医院和养老院之间来回奔波。
另一边,部分基层医疗机构仍有余力接纳需要医养服务的老人,下应街道社区卫生服务中心便是其中之一,其新院区有50张床位可以利用。鄞州区民政局党委书记、局长邱爱民说:“养老不能只管吃管住,医疗是老人的刚需。”
二者如何精准对接?由区卫生健康局牵头,联合区委编办、民政、财政、医保、发改、人社、消防等多部门成立试点小组,把各自手里的资源“打通”,并将该项目写入区里的民生实事项目。
可真正动起手来,难题接踵而至。
第一道坎,是“身份”和“动力”问题。基层医疗机构的主业是基本医疗和公共卫生,编制、考核、财政拨款全围着“看病”转,增设医养床位属于“跨界”,既没有养老资质,也缺乏激励措施。“局里多次协调,明确全科医生、护士助力医养服务,负责每周查房、慢病管理、用药和康复指导,并将该项服务纳入机构绩效激励方案。”鄞州区卫生健康局党委书记、局长曾毅说,他们还推动钱湖医院、鄞州二院医共体总院的专家团队下沉到社区卫生服务中心,让患有慢阻肺、高血压、糖尿病等多种疾病的老人都能在病区内得到专业的医疗支持。
同时,区委编办协助社区卫生服务中心增加养老服务功能,发改部门核定床位费标准,民政部门在备案流程上开辟绿色通道,财政部门安排适老化改造经费。多部门主动担当、协同发力,一层层壁垒被逐步打破。
在各方努力下,鄞州区首家持“医疗”与“养老”双证的“公建公办”医康养护机构在下应街道社区卫生服务中心落地。
单解决医生不足的问题不够,日常喂饭、翻身助浴等琐碎的活儿还得靠照护人员。为此鄞州区向社会借力:遴选成熟的养老护理企业,让专职养老护理员、认知症照护专员、助餐后勤团队进驻社区卫生服务中心。照护人员徐赛红感触很深:以前在传统养老机构,遇到老人突发状况她常常手足无措,如今医生护士随叫随到。“生活照护加医疗巡诊的模式,让养老从简单的‘管饭’升级为全周期的健康守护。”曾毅说。
改变,在老人的生活里悄然发生。陈芳青此前住在普通养老机构里,因失能需要专人照料,一点小事都要让家属赶来,70多岁的女儿奔波于家和养老院之间,疲惫不堪。去年,得知下应街道的社区卫生服务中心内要开设医康养护机构,女儿多次实地考察,最终决定搬过来。“现在我住单人间,每月床位费2600元,有护工照料生活,有医生、护士管健康,女儿也不用来回折腾了。”陈芳青笑着说。
运营七个多月来,社区卫生服务中心的医康养护机构入住率稳定在六成以上,其中80周岁以上老人占比达82.6%。接下来,鄞州区将持续总结经验,在更多符合条件的基层医疗机构中推广“公建公办”医康养护模式,让更多老人就近享受到“医中有养、养中有医”的普惠服务,将政绩实实在在体现在群众的幸福感、满意度上。
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