央视《闪亮的名字》，有临海的他！

　　7月22日20:32CCTV10科教频道首播，7月23日22:36CCTV1综合频道重播的《闪亮的名字—最美退役军人发布仪式》，退役军人屈卫明光荣入选。

　　一生将一件事做到了极致

　　他，自1986年从部队退役后被安置到临海市林场工作，由此与山林结缘，来了就未曾离开。

　　他，以林为业，以场为家，把满腔热血挥洒在了林场的高山峻岭上，使昔日的荒山变成绿洲，使往日不通道路的落后林区变成现在交通便利的美丽林区。

　　他，先后获得“中国好人”“全国绿化劳动模范”、浙江省“最美退役军人”、浙江省“担当作为好支书”等荣誉。

　　他，就是屈卫明，临海市林场退休职工，林场原党支部书记、场长。

　　37年风雨兼程，他用青春换青山，以实干谋实业，在深绿浅绿间彰显军人风采，一步一个脚印走出了新时代里的“两山之路”。

　　再穿“绿军装” 接过“护林棒”

　　“还没高兴几天，领导就找我谈话了，说老知青都陆续退了下来，各个分场的骨干力量实在太单薄，问我愿不愿意去兰辽分场。既然组织有需要，那我当然要去了。”就这样，屈卫明再次穿上了熟悉的绿军装。怀揣着满腔抱负，他背着行囊走向了“不通电、不通路”的兰辽分场。

　　先乘1小时的公交车到尤溪镇，再挑着行李、拄着木棍，沿着羊肠小道走上4个小时。直到晚上8点，兰辽林场的10间石头场房才露出朦胧身影。屈卫明匆匆吃过饭，躺在竹制的硬板床上，望着简陋的宿舍和窗外寂静的大山，辗转反侧后终于在“窸窣”的鼠闹声中睡去。

　　“石头房、硬板床，吃米要到山下扛，夏日蛇鼠来作伴，冬天雪花钻进房。”这是当时临海市林场里流传的一句顺口溜，也是护林员们真实的工作写照。然而，艰苦的环境并没有吓退年轻的屈卫明，反而激起了这名退役军人的斗志。

　　培育苗木、造林整地、割灌抚育、维护防火线……除了平时前辈们手把手教学外，屈卫明在闲暇之余也总是主动“缠”着大家学习护林的各种小技巧。部队出来的兵，遇事百折不回。凭借着骨子里敢闯敢拼的信念，屈卫明发挥军人艰苦朴素的工作作风，第二年就从一名“门外汉”成长为兰辽分场的场长。仅用4年的时间，就把条件最差的兰辽分场带成了先进集体。

　　宁愿人下岗 不让树下山

　　1990年，屈卫明调任临海市林场总场场长助理，并接手国有林定权发证的任务。苦和累，对于军人出身的屈卫明来说，可以从容面对，但更高的工作要求，对他却是全新的考验。

　　为了完成好任务，他夜里挑灯自学有关政策、法律，认真核对清册、图纸，经常彻夜不休。白天带队进山，一待就是半个多月，一天下来往往两脚泥、一身汗。

　　“脚下的鞋磨破了七八双，身上的肉也掉了10多斤，但换来的是国有林地的‘零’流失。这就值了。”回忆起那段时光，屈卫明嘿嘿一笑。

　　2003年，屈卫明接任临海市林场总场场长。那时，林场一直靠着以林为主、副业为辅的经营模式，入不敷出的状态让所有人对于林场的未来充满了茫然。为了提高经济效益，很多人都来劝屈卫明扩大木材商业性采伐规模，但是他却怎么也不松口。

　　“林场没有树，那还叫林场吗？砍倒一棵树容易，但是培育一棵树多难呀。”屈卫明身上的军人“轴劲儿”上来了，两句话说得职工们哑口无言。

　　正是凭着这股“宁愿人下岗，不让树下岗”的勇气，林场内森林资源大幅度提升，实现面积、蓄积双增长，森林覆盖率从75.75%提高到93.52%，森林蓄积量从17万立方米提高到32万立方米。其中，括苍山跑马坪林区的针叶林还被评为“浙江最美森林”。

　　从“现代林场” 迈向“智慧林场”

　　2008年，国有林场改革的春风吹进了大山。那段时间，是屈卫明进出大山最频繁的阶段。他每天奔走在各个部门办公室之间要资金、讨项目，为林场硬件提升谋出路。

　　“现在国家要大力发展生态建设，林场的机会来了。”虽然在争取项目的时候屡有碰壁，但是屈卫明一点也不泄气。一次不行，就来两次；材料不齐，就补材料。

　　“修建这条路是林场三代人想做却没做成的事，我们不能再等了。”千难万险，浇不灭屈卫明修路的热情。他说，大山再难移，愚公也做到了。征得林场职工的同意后，屈卫明拿出职工当年收入的30%用于兰辽公路的建设，并戴起安全帽，在施工现场每天监工。

　　兰辽道路建成后，屈卫明开始对全场的基础设施进行谋划布局。2013年，浙江成为国有林场改革试点省，随之启动改革工作。为做好改革工作，屈卫明与班子迎难而上，一方面积极对接国家林业局、省林业局指导，根据林场实际情况制定改革方案，确保进度。另一方面加强与当地政府和部门的汇报沟通，争取支持，广泛听取各方意见和建议，压降改革成本。历经两年努力，终于在2014年10月完成了国有林场改革，不仅理顺了体制机制，提高了职工福利待遇，而且实现了改革“零负债”。

　　随着国有林场主体改革的圆满落幕，林场的发展迈入了新阶段。浙江省林业局于2016年提出开展“浙江省现代国有林场”创建工作。为争当改革尖兵，屈卫明带领林场开启了新一轮的奋斗征程。利用现代国有林创建机遇，着力破解“行路难”“住房危”的问题；新建、提升林区道路；加大护林房配套设施建设投入；满足职工用水、用电和通讯的需求。2018年，林场以高分获评“现代国有林场”，翻开了发展的新篇章。

　　10年间，林场的基建之路越来越宽、越来越快，随之而来的是一项项荣誉：“浙江省模范集体”“全国十佳林场”“全国林草系统先进集体”……养在深山的林场逐渐被世界熟知。

　　在他的带领下，临海市林场建成括苍山国家森林公园，每年吸引游客10多万人次，辐射带动了周边区域民宿、乡村游、农家乐、土特产加工等产业，村民的腰包跟着鼓了起来，自发参与生态保护和宣传工作。同时，临海市林场加快推进浙江省首批林业碳汇先行基地项目建设，使之成为林场绿色经济的又一增长点和临海林业碳汇的示范点。

　　不知不觉，屈卫明到了“花甲之年”，在退休时，他将一个现代的国有林场交到了年轻的护林员们手中。

　　37年，是青春的长度。屈卫明却始终在大山里向下扎根，向上生长。正因为有这样的新时代护林先锋，“绿水青山就是金山银山”的科学论断才逐渐有了具象的轮廓。