绍兴发布城市机会清单

　　浙江在线9月27日讯（记者 金燕翔）2026绍兴人才周日前启动，绍兴市面向企业和人才发布“5+N”城市机会清单。作为推动城市发展机会与市场资源需求精准对接的创新实践，该清单系统罗列了绍兴市在引商、引资、引才、场景、土地等方面的重点工作及扶持政策，并将进行动态更新。

　　近年来，绍兴一直致力于推动人才成长与产业壮大同频共振。聚焦人才项目发展需求，全市已累计建成24万平方米中试场地，2025年以来人才基金投资额超8亿元。同时，绍兴还常态化开展青年交流、企业探访、产业研学活动，助力人才读懂绍兴产业、融入绍兴发展。

　　“绍兴有机遇、有平台、有温度，让创业者扎得下根、看得见未来、干得出成绩。”浙江华盛雷达股份有限公司负责人寸怀诚表示，“我们2022年落户绍兴。在良好的创新创业环境下，公司营收迅速从3000万元增长到3.7亿元。”

　　作为全省首个教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区，绍兴还全力推动教育、科技、人才工作从“单兵突进”向“系统集成”跃升。当天，绍兴市政校企协同推进产教融合机制发布，明确将打造“校园+科技园+产业园”融合形态，实行“高校编制、平台履职、企业服务”柔性用人模式，实现“一所高校牵头一个专业群、联系一家龙头企业、服务一条重点产业链”。

　　聚焦人工智能发展，绍兴市还发布了加强人才支持保障人工智能产业高质量发展行动，力争五年内集聚人工智能领域高层次人才150人、高校毕业生5000人，培训技能人才2.5万人次，立项科技项目100项，人才科技成果转化100项，全力打造人工智能应用创新发展高地。

　　在启动仪式上，脑科学（绍兴）创新研究院、长三角国家技术创新中心诸暨合作项目等高能级科创平台及科技金融赋能项目签约，2个省级重点支持现代产业学院授牌，多个“四题一评”项目揭榜，为绍兴高质量发展注入蓬勃动力。

　　本届绍兴人才周联动开展“以才兴产”“以赛引才”“以才启智”“以礼敬才”4个系列共29项特色活动，全方位搭建人才创新创业、交流对接、成长赋能平台，让人才与城市双向奔赴、共生共长。