在盘石信息技术有限公司,凡是新进员工,公司都会给他们上一堂党课,学习先锋党员的精神。公司研发的磐石党建管理平台,是国内唯一一个拥有国家专利的党建智能产品,公司党员可以在这个平台上学习党的知识和中央精神,并不定期进行学习测试。
在杭州,像盘石一样对党建非常重视的企业和社会组织还有很多。截至2015年底,全市组建非公企业基层党组织7971个,其中党委310个,党总支309个,党支部7352个,覆盖率85.08%,有党员137262名;组建社会组织基层党组织1493个,其中党委43个,党总支51个,党支部1399个,覆盖率为87.05%,有党员15993名。杭州落实两新组织党建工作保障的做法被中组部《组工信息》刊发推广。
2011年到2016年,短短5年时间,杭州市紧扣时代特征、突出问题导向,以“发展强、党建强”为指引,持续推动两新组织党建工作创新发展,努力打造全国有影响、全省要领跑的两新党建“杭州范本”。
加强顶层设计 创新两新党建
要开创两新组织党建工作新局面,首先要有顶层设计的“保驾护航”。
早在2009年底,杭州就成立了社会工作委员会,2011年机构调整为“两新”工委,之后,一竿子到底,各区县(市)、乡镇(街道)全面建立工作机构。同时,坚持条块结合,在市司法局、市财政局等管辖两新组织较多的单位建立了13个行业党委,依托民政部门建立社会组织综合党委,不断延伸党在两新组织的触角。至此,一个上下贯通、部门协作的两新党建工作新格局形成。
两新组织面广量大,类型多样、动态性强。如何破解覆盖难题?在工作实践中,杭州坚持因地制宜、分类指导的基本方法来抓实“两个覆盖”。
在规上非公有制企业领域,通过单独组建、联合组建、挂靠组建、行业组建、市场组建、协会组建、楼宇组建、区域统建等8种模式,全市6006家规模以上非公有制企业全部建立党组织,涌现出了如传化集团、吉利集团、万事利集团、富春江集团、富通集团等非公企业党建示范点。
在城市两新组织集聚区,按照“区域建党委、单位建支部”的原则,在全市建立集聚区党委312个,下辖两新组织党组织4710个、党员52095名,在云栖小镇、梦想小镇等两新组织集聚区内形成了“一核多堡”的组织覆盖网络……
今年,杭州还将进一步聚焦信息经济、文化创意、金融服务等新经济新业态领域,按照“区域统领、行业引领”的方式推进新兴产业领域的党建工作,夯实实质作用发挥的基础。
推动资源下沉 强化保障体系
针对非公企业党建,杭州制定了6个方面32项非公企业党组织标准化考核指标,每年年底开展分类定级,推动非公企业党组织争先进位。
针对社会组织党建,杭州出台《社会组织党建工作考核办法》,分类制定会计师事务所、律师事务所、民办学校、民办医院、社会组织孵化器等9个不同类型社会组织党建工作标准化测评体系。同时开展星级评定,并将评定结果纳入民政系统社会组织评估体系,与政府购买服务挂钩。
除了标准化运行之外,如何解决有人干事、有钱办事、有阵地议事的问题?杭州下大力气推动资源下沉、强化保障体系。
在人力支撑方面,从改善成长环境、完善保障体系等方面入手,研究制定党务工作者队伍建设的工作机制、具体办法,让党务工作者有前景、有作为、有地位。2013年,杭州成立了两新组织党务工作者协会,搭建起 “宣传引导、沟通交流、教育培训、理论探索”的平台,目前有会员221名。
在经费保障方面,在党费全额返还、经费税前列支的基础上,对两新组织党组织,由市县两级财政每年按党委2万元、总支1万元、支部3000元的标准补助党建工作经费;对下设两新组织综合党委的市直部门,由市财政按每年每个党委5万元至15万元的标准补助党建工作经费。
在场所阵地方面,全市党委建制的非公企业全部建立了100平方米以上的党员活动室。同时,积极推进区域性、枢纽型党群服务中心建设,今年在市管党费中专门列支85万元用于支持16个重点党群服务中心建设。
发挥积极作用 传递强大能量
党组织实质作用发挥的方法和路径,既是中央的明确要求,也是杭州近年来探索的重要内容。在杭州,广大两新组织积极作为,讲述了一个个精彩的“好故事”,用“小创意”发挥“大作用”,传递出强大的“正能量”。
在上城区,通过“两新”工委搭台、非公企业出资、社会组织出力的“资本众筹·公益相亲”服务模式,引导两新组织投身社会公益,累计募集“和合基金”2188.42万元,对接民生实事项目892个,惠及全区10余万居民……
近年来,在服务中心、服务发展、服务民生的旗帜引领下,全市两新组织党组织累计落实治水帮扶资金3535万元,开展“点亮微心愿”活动133场,帮助实现微心愿3211个。同时,围绕“迎峰会当先锋、促发展争双强”主题活动,开展专题志愿服务活动200余场,发动37800余名两新组织从业人员主动参与,形成了全社会支持G20峰会的强大合力。
各区、县(市)共建设党群服务驿站168个,兜底两新组织流动党员18833人,成功处理纠纷1062起,有力推动两新组织特别是流动党员群体党建引领、社会治理同向增效。
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