浙江在线6月23日讯(浙江日报记者 黄宏 通讯员 周建福 唐柯)民营企业党组织如何开展“两学一做”学习教育?工作与学习怎么协调?企业提升经济效益的同时如何更好履行社会责任?在企业生产中，党员又该怎样发挥骨干作用?对这些问题，金华市金东区的浙江飞亚电梯有限公司有着自己的“秘籍”。

　　工作、学习怎样协调?

　　线上线下，统分结合

　　“党的建设必须坚决实现哪四项基本要求?什么是我们的立国之本?什么是我们的强国之路?”6月16日上午11时25分，浙江飞亚电梯有限公司党支部在党员员工桌上，分发了一张张试卷。

　　刚吃过午饭，一回到办公室，党员员工喻景波就认真地做起了题目。下午1时20分左右，他完成答题上交试卷。

　　民营企业党建，工作、学习“争”时间，一向存在矛盾。为做到学习和生产两不误，飞亚电梯有限公司党支部改变以往传统形式，以自学和小范围内的研讨为主，按照部门设置和党员分布情况，将支部党员分成4个学习小组，一有业余时间就进行学习。同时，党支部还建立了“指尖课堂”，每天通过支部微信群发送“两学一做”学习内容，方便党员们随时学习。

　　公司党支部书记张乾康说:“开展‘两学一做’，在学习时间方面，考虑到公司实际，我们给了党员员工更多的自主权，尽量利用业余时间学习;同时实施学考结合，以考试来督促学习。”

　　化整为零，并不意味着集中学习就不需要了。自从“两学一做”学习教育开展以来，公司党支部已开展集体学习4次、小组学习16次。党员员工杜泉波说:“每次集中学习，不但要学习，还要检查大家掌握知识的实际效果。”

　　效益、责任如何兼顾?

　　亮出身份，服务社会

　　民营企业是生产经营主体，讲求的是经济效益，但同时企业还要承担社会责任，这两者如何兼顾好，一向是个难题。“两学一做”学习教育开展以来，飞亚电梯有限公司的党员把企业更好履行社会责任，作为“做”的重要载体。

　　“婺城星海花园4楼，1人被困!”前不久的一天，电话铃声响起。

　　随即，这一信息被传递给了正在金华城区维修电梯的党员员工蔡剑云。蔡剑云立刻驾车驶往星海花园，8分钟后抵达了故障现场。面对故障电梯，他掏出腰间的三角钥匙，打开门，解救出被困群众。

　　电梯夹人、困人……这类事件近年来出现不少。飞亚电梯有限公司以党员为骨干，成立了“110应急联动电梯救援党员公益服务队”，和110联动，专门负责金华城区的电梯应急救援，一接到110的指令，就立即出发。

　　“两学一做”学习教育开展以来，服务队成员思考，如何更好地发挥党员的先锋模范作用?为此，他们给自己加担子:服务队成员分成了7组，每组两人，实行24小时值班;接到110转来的电话后，30分钟之内，必须赶到现场。

　　“‘两学一做’，最关键的就是要亮身份、做表率、有行动，这支服务队让我们在经济效益和社会责任之间找到了平衡点。”党员员工黄福元说。

　　说得再多，不如实实在在地做。公司内的一份台账，记录了这支党员服务队的成绩:“两学一做”学习教育开展以来，共提供公益服务43次，救出被困群众近100人。

　　对企业而言，这笔“负担”并不重:因为公司维修部的党员本来就在全城到处转，但凡群众有求助，他们就能立即赶到，时间不长，花费也不多。同时，由他们来进行电梯救援更为专业。非专业人士解救电梯被困人员时，往往要破电梯门，之后的修复费用，平均下来差不多要花费1万元，43次专业救援等于挽回了40多万元损失;更重要的是，破门花费时间长，被困人员容易受到惊吓。

　　党员如何发挥骨干作用?

　　找准短板，当好先锋

　　在公司技术科，记者见到党员郑亨翡时，他正手持铅笔和尺，凝视着一张电路图纸，手边则是一叠图纸。“今年7月1日，电梯新规要实施了，我们要进行相应技术方案的最后完善。”

　　做合格党员，就要勇于担当作为，保持干事创业、开拓进取的精气神。“两学一做”学习教育启动之初，飞亚电梯有限公司党支部和管理层就达成共识:组织党员找公司短板，管理层会充分重视党员找出的问题。这给党员们很大鼓舞，他们纷纷献计献策，其中反映最大的问题，就是公司技术力量不足、技术储备不够。

　　短板找到了，就要积极补短板。“这个短板找得很好，我们立即和浙江师范大学联系，开展了技术合作。”张乾康说。补短板很快带来了效果，现在，飞亚电梯已经形成了短期和远期两套技术方案:短期方案是对现有的一体化控制系统进行完善，降低成本，提高电梯技术水平;远期方案是设计远程控制系统，通过无线信号系统，对电梯情况进行实时控制。

　　“电梯要出故障，会有个先兆，我们设计了一个远程实时监控系统，可以提前发现它。”郑亨翡说，这样一来，维修人员就可以在故障还未出现前，就先去排障，大大降低电梯的困人几率。

　　“民营企业要发展，关键看党员怎么发挥骨干作用”“找差距补短板促整改，党员要多献计献策”……打开飞亚电梯有限公司的党支部活动台账，处处可见这些语句，这也显示了公司管理层和党组织的水乳交融。

　　“飞亚电梯有限公司党支部在‘两学一做’学习教育中，很重视将学做和为企业创新增效结合起来，不断发挥党员在一线生产中的骨干作用。”飞亚电梯有限公司党支部所属金东区东孝街道工业园区党委，党委书记舒跃成这样评价。