浙江在线7月5日讯(钱江晚报记者 傅颖杰)又到一年毕业季,高校毕业生的就业问题是许多人关注的话题。
数据显示,2016年,金华市本地生源毕业生3.12万名,比去年(2.94万名)增加6%,总人数创历史新高。
而针对应届毕业生的岗位供需情况又如何,记者咨询了金华市人力资源和社会保障局,就相关问题进行了解。
此外,近年来,金华每年接收的高校毕业生均达2.5万名以上,呈上升趋势,市人力社保部门预计,2016年到金华就业的高校毕业生将达2.8万人左右(其中市区近6000人),比去年增加3%左右。
截至今年6月初,金华应届毕业生就业协议签约13655人,同比减少3140人。
专家承认,由于本地经济下行,今年的就业压力仍然较大,毕业生尤其是应届毕业生。
金华今年一季度的人才供需报告显示,企业提供的招聘岗位面向应届高校毕业生的仅占全部岗位的4%,而大部分岗位都要有工作经验。
应届高校毕业生的就业问题也一直是金华市政府重点关注的对象。
2016年,金华针对高校毕业生,又会放出哪些利好举措。
金华市人力资源和社会保障局负责人介绍,目前他们主要是从鼓励创业和促进就业两方面来发力。“我们鼓励高校毕业生自主创业,以创业带就业。”
2015年6月,金华就推出了打造“青年创业谷”计划,准备用3年左右时间,通过搭建“青创工场”、“青创社区”、“青创联盟”等创业服务平台,吸引和扶持1万名大学生来金创业。
此外,还有不少补助,如给予毕业年度离校未就业高校毕业生一次性1万元的创业补贴;给予来金创业高校毕业生每人一次性6000元住房补贴;对经金华市人力社保局和相关部门认定有孵化价值的企业,给予连续2年每年不超过10万元的补贴。
此外,针对有就业意愿的高校毕业生,政府将积极搭建就业平台,为高校毕业生提供更多的就业机会。
下半年,金华市人才市场将组织18场行业性专场招聘会和6场大型人才招聘会,每两个月举办一场高校毕业生就业公益性专场招聘会。大家可以去丹溪路1195号的金华市人才市场关注相关信息。
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本报记者 傅颖杰
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