下了车门就进厂门，新员工来啦

　　浙江在线1月12日讯（记者 杜羽丰 何贤君 沈立 共享联盟·义乌 林晓燕） 1月10日上午10时30分，从云南省怒江州至义乌的两辆“就业直通车”顺利抵达义乌，车上满载着近50名首次来义就业的怒江籍务工人员。这是义乌今年以包车包机等形式接来的首批新员工，也是2023年全省抵达的首趟招工专车。

　　为助力八方引才，实现一季度“开门红”，义乌市人社局“早准备、抢开局、稳增长”，通过“点对点”精准对接，开通跨省“就业直通车”，用包车包机等形式招引新员工。刚刚抵达的这批新员工，将直接输送到义乌大千食品有限公司。

　　“他们的到来，真的解了我们的燃眉之急！”大千食品负责人方小强告诉记者，2022年公司营业额达1.7亿元，新的一年有望再翻番。春节期间，公司业务量增幅明显，订单已经排到了3月，工厂也不打算停工。

　　“随着疫情防控政策优化调整，很多几年没回去的老员工陆续返乡，这给生产带来了空窗期，急需补充新员工。”方小强说。

　　事实上，早在去年12月下旬，义乌市人社局就早部署、早谋划，着手进行企业需求摸排，共摸排519家企业，其中有招聘需求企业73家，收集岗位需求2433个，并与全国176个劳务协作站开展对接工作，开通跨省“就业直通车”，去当地招聘接人，实现跨区域劳动力转移。

　　大千食品的工作人员随车前往怒江州“抢人”，并顺利招到120多名新员工。“这近50人是首批，其他人这两天也陆续会到。”方小强说。

　　“下了车门，就进了厂门，一点不用我们操心，太方便了。还给我们准备了防疫物资和春节大礼包，超贴心。”第一次来义乌的务工人员谢才华，到达后第一时间拍照发给了老家的亲朋好友，向他们发出来义乌的邀请。

　　此外，义乌还通过线上线下等系列招聘活动，满足了晶科、晶澳等光伏光电企业春节期间600余人的用工需求，并于1月6日起陆续开展20场以上的直播带岗活动，通过“云招聘”的形式为用工企业和求职者搭建供需平台，让广大求职者不出家门就能实现“云”上就业，缓解用工企业春节期间“招工难”“用工荒”等现状。截至目前，5场直播带岗活动已有近千人达成初步就业意向。

　　义乌市人社局相关负责人表示，接下来，义乌将开展“远征接工”、“春暖义乌”系列现场招聘和直播带岗、助企留工暖心“大礼包”等活动，做好企业留工稳增工作，实现劳动力精准高效转移输送，全力保障企业用工需求，为实现一季度“开门红”添砖加瓦。