昨天下午，由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的“嘉”人有约直播带岗云招聘在浙江长三角人才大厦启动。活动以积极吸纳高校毕业生来禾就业、助力我市企业引才为目标，共组织全市近500家企业参与，累计推出近8000个就业岗位。

　　直播现场，市人力社保局倾情推介我市最新人才政策，巨石、桐昆、长城汽车、五芳斋等9家我市知名企业招聘负责人走进直播间进行引才宣讲。网友不仅能实时留言与主持人、企业招聘负责人互动，还能直接进行简历投递。2个多小时的直播带岗云招聘活动，共吸引全国200所重点高校20多万人次观看、参与。除了直播，我市还在前程无忧网站开辟“嘉”人有约云招聘活动专页，全面推送此次参会企业推出的近8000个就业岗位。

　　“这样的直播带岗云招聘我们还是第一次参加，感觉更高效，也节约了招聘成本，更重要的是可以让更大范围的高校毕业生了解我们企业和招聘的需求。”来自巨石集团的招聘主管魏丽说。

　　市人力社保局相关负责人表示，通过直播带岗云招聘活动，可以全面介绍嘉兴最新人才政策，并让重点企业进行引才宣讲、专业主播推介精选岗位等内容，多元引才手段，活跃招聘气氛，提升活动参与度，也激发企业引才主体作用。

　　记者了解到，在“嘉”人有约、携手同“兴”的主题下，今年9月开始市人力社保局采用省、市、县三级联动模式，密集推出50场以上引才活动，加大对各类人才尤其是高校毕业生的招引力度。本次活动积极抢抓秋季引才黄金时间，精心组织了桐昆集团、斯达半导体等近500家知名企业参加，着力缓解我市企业“人才之渴”。在借力专业招聘网站的同时，我市依托各大高校毕业生就业指导中心，铺开高校宣传网络，在武汉、西安、合肥、郑州、长春等地200所重点高校发布活动信息，推介嘉兴及相关支持政策，强化活动推广，吸引更多高校毕业生参加活动，以此深入开展网络招聘活动，实现校企及高校毕业生的三方精准对接。

　　据了解，近年来，我市大力实施“创新嘉兴·精英引领计划”、硕博倍增计划、大学生“550”引才计划等一系列人才新政，计划用5年左右时间新引进50万名大学生。建立了从200万到1个亿的高端人才政策支持链，构建了从大学生到顶尖人才的创业创新全周期政策体系。2019年嘉兴共吸引各类人才9.4万人，高校毕业生引进保持年均20%以上的快速增长，嘉兴中高端人才净流入居全国第四，最具人才吸引力城市跻身全国35强、全省第三，嘉兴已经成为海内外各类人才创业创新、成就梦想的优选之地。