严勇杰 绘图/制表

　　浙江在线11月10日讯 产科病区过道上，加床一张连着一张，产后妈妈无奈在过道给宝宝喂奶；危重产妇数量翻番，产科医生白天黑夜连轴转，怀孕6个月的医生依然坚持上夜班；新生儿科爆满，新生儿ICU病床紧张，儿科医生压力倍增……全面两孩政策落地10个多月来，我市各大医院迎来了首个生育高峰。记者从我市多家医院了解到，最近三个月，各医院产科的新生儿出生人数猛增，同比增幅最高超过了四成。

　　产科病房一床难求，过道上加了16张床

　　忙、忙、忙！这是最近三个月来，宁波市妇儿医院产科病区的真实状态。昨天下午，记者在市妇儿医院产四科看到，产科病房的过道上，靠墙放着的加床一张连着一张，每两张产床之间用一个屏风来隔离。记者绕着产四科的过道走一圈数了数，一共有16张加床，有的加床边还放着新生儿睡的小床，加上陪护人员以及不断穿梭其间的医护人员，整个产科病房十分喧闹。医护人员似乎已经习惯了这种状态，都表现淡定，忙中有序。

　　“能住进来已经不错了，现在就盼着早点回家。”一位宝宝才出生一天的产妇，正在过道的加床上为孩子喂奶，旁边人来人往。这位产妇告诉记者，虽然住在过道上确实不方便，但好在明天就可以出院了。

　　市妇儿医院南院目前一共有六个产科病区，其他几个产科病区的情况都和产四科差不多。昨天，加床多的产科病区有十几张，最少的也加床七八张。

　　市妇儿医院医务科叶医生介绍，新生儿出生人数的增多是从今年下半年开始的。据统计，2016年8月、9月、10月该院出生婴儿分别为：1298人、1289人、1350人，而2015年8月、9月、10月分别为：1052人、964人、994人，同比分别增长26.6%、33.7%和35.8%。

　　分娩量持续上升，最多一天出生40个宝宝

　　宁波其他医院的产科，同样出现一床难求的情况。

　　宁波市第一医院产科是全市的危重产妇救治中心，下半年以来，这里每天都是满负荷运转的情况。市一院妇产科主任丁慧青介绍，该院产科有56张床位，每天满床。去年10月，该院产科出生人数是181人，今年10月有255人。

　　加病床、加待产床、扩大家属等候区，为了应对突然增加的新生儿出生潮，明州医院在产房增加了6张待产床位，产科床位也从124张增加到了168张。

　　从7月份起，明州医院产科每个月的分娩量持续上升，月均出生人数接近550人，单日最多达到40人，月度同期对比增长最高达到43%。11月上旬还没过完，截至昨天，明州医院11月的分娩量已经达到222人。医院预计，本月该院新生儿出生人数将超600人。

　　“在保证母婴安全的前提下，我们尽量在提高床位周转率。”市妇儿医院医务科叶医生介绍，分娩的产床不够用，每天翻台，一位产妇刚生好，另一位产妇已经等着了。平产的产妇以前是72小时出院，现在尽可能提前至48小时出院；剖宫产的产妇过去是住院5天，现在如果大人小孩情况都好，4天后就出院了。

　　市第一医院有8张待产床，原本是给待产产妇用的。因为现在突然转送来的危重产妇增多，病房一时住不进，只能暂时安排在待产床上。据丁慧青主任说，每天晚上总有一半的待产床在使用状态。

　　二孩占四成左右，危重孕妇和新生儿都多了

　　今年1月，浙江“全面两孩”政策正式落地。产科人士分析，此次生育高峰，一方面是二孩政策放开后的效应，另一方面和民间喜欢生“猴宝宝”也有一定的关系。

　　明州医院统计，该院新生宝宝中，二孩比例达到40%左右。在选择再生育的人群中，很多是超过35岁的高龄产妇。二孩出生数量的增加，意味着高危产妇和危重新生儿人数也明显增长。

　　在市一院妇产科，几乎每天都有危重产妇转来，不少产妇有心脏病、血小板低、肾衰、前置胎盘、胎盘早剥等并发症，医护人员的压力格外大。丁慧青说，这些危重产妇中有一半左右是二胎产妇。去年10月该院产科转到ICU的危重产妇人数为7人，今年10月有18人。

　　“先兆早产、前置胎盘、胎盘植入、早产胎膜早破、宫颈机能不全……这些情况都多了。有一个产科69张病床，现在有28张都住着正保胎的孕妇，压床的情况非常明显。”市妇儿医院叶医生介绍，危重产妇多了，危重新生儿也随之增多。如今医院每周都有两三例前置胎盘或胎盘植入大出血的产妇，另外新生儿科病区也有加床情况，其中新生儿ICU共有40张病床，昨天加到了68张，儿科医护人员的工作压力也明显增加。

　　产科医生怀孕六个月还在上夜班

　　产科的满负荷运转，给产科医护人员带来巨大的压力。

　　“现在我已经不指望通宵晚班时能睡上一小会儿了，只要能按时下夜班我已经很开心了。”一位产科医生这样吐槽。由于产科医护人员以女性为主，不少怀孕的医生护士也只能连轴转。

　　在市妇儿医院南院产科，一位姓洪的医生怀孕24周了还在上夜班、做手术。该院大产科目前有6位这样的孕妇，因为人手不够，在孕28周前她们都正常参与倒夜班。

　　市一院产科医生张连筱今年30岁，今年2月刚做了妈妈，产后来上班正好遇到生育高峰。因为人手紧缺，上班后原本该享受的每天一小时的哺乳假也只好放弃。张连筱知道母乳喂养的重要，尝试过背奶，但上班做手术时处于应激状态，加上疲劳压力大，没多久，她就没有奶水了。

　　“像她这样的年轻医生，科里有好几个，有时候觉得挺对不起她们。”说起同事们辛苦，产科主任丁慧青忍不住眼泛泪花。丁慧青说，原来早班医生上班时间是早上7点到下午3点，现在最早也要坚持到5点，24小时值班更是家常便饭，忙的时候更是要连续上班30小时以上。

　　在明州医院，一位产后妈妈因为没有时间哺乳，家人只好每天定时把宝宝抱到医院来喂。

　　在采访中，多位产科专家都呼吁，眼下正值生育高峰期，希望市民能对每天高强度工作的产科医护人员多一些理解。

　　应对方案

　　新建妇幼保健院、提高产床利用率

　　产科床位一床难求，怎么破？记者昨日从宁波市卫计委了解，为应对全面二孩政策实施后，出生人数增加、高龄高危孕产妇和高危新生儿数量增加，再生育咨询、遗传咨询等妇幼健康服务需求增加的情况，我市已经制定了妇幼健康服务应对和风险防控预案。

　　首先是加大了财政投入，健全基层妇幼健康服务网络，加强孕产妇和新生儿的抢救服务设备设施建设。据了解，目前市本级、慈溪、宁海、北仑、江北等地均已新建了妇幼保健院；象山、奉化、鄞州、余姚、镇海、海曙等县(市)区均已完成了改扩建任务。

　　其次，为提高妇幼健康服务资源效率，我市还计划开展产科床位动态监测，试点实施产科床位信息化管理，努力缩短住院床日，盘活产儿科床位存量，达到床位利用率的最大化。

　　出生高峰来临以后，对未来儿科力量也提出了挑战。据了解，针对儿科医生和医疗资源紧缺的情况，我市正推动建立儿科病人按门诊人次和住院床日补助、儿科医生增加岗位津贴等合理补偿制度。