为“三官一师”颁发“平安书记”聘书。
核心提示:贯彻党要管党、从严治党方针,基层是关键。只有扎实做好抓基层、打基础的工作,每个基层党组织才能真正成为坚强战斗堡垒。如何把党建工作融入基层治理之中,让党组织和党员真正发挥先锋模范作用?在平湖,这样的探索从未止步。建立网格支部、创设党员先锋站、选派平安书记、建立社会组织综合党委……在这片537平方公里的土地上,以党建为统领,以服务型党组织建设为导向,党群共建不断丰富,党建引领成为基层治理的强大动力,“我的支部我的家”,成为每位基层党员的心声。
年轻党员帮助村民网上代购蔬菜种子。
浙江在线11月10日讯(浙江日报记者 何苏鸣)这是一个“疏而不漏”的组织架构,横向到边、纵向到底,将党组织建到了党员家门口、群众身边和基层治理的各个角落;
这是一个“无孔不入”的服务阵地,纵横相交、点面结合,把党组织的服务延伸到了每个村,覆盖到了每一天;
这是一个“天长地久”的运作机制,宽严相济、权责统一,让党建引领基层社会治理实现常态化、长效化。
在平湖,“加快构建党建引领基层治理工作新格局行动计划”已进入第二个年头,通过发挥党建引领作用,健全以党组织为核心,基层政府行政管理和基层群众团体、自治组织管理相结合的基层治理格局,有效实现资源在基层整合、服务在基层拓展、问题在基层解决、民心在基层凝聚的目标。
凝聚力
网格支部不落后
工作忙不忙?
当村干部近10年,对这个问题,林埭镇陈匠村党委书记陈孝林竟一下子回答不上来。
忙,是因为全村4951位村民仅有6名村干部,平时的工作量可想而知;不忙,则是因为全村的18个村民小组分成5个网格党支部,由村干部担任支部书记,骨干党员担任副书记兼网格信息员,有效分担了他的工作压力。
近年来,针对撤乡并村后村级组织管辖半径变大、管理事务增多、村民意愿诉求多样等问题,平湖以1个或相邻的几个村民小组、自然村为单元划分网络,建立451个网格党支部,让党组织与群众生产生活“无缝对接”。
网格党支部的好处,陈孝林最有发言权。
陈匠村共有党员157名,原本村里开党员会议,总有人借着这样那样的理由不出席,即便人在会场,也经常交头接耳,一散会就拍拍屁股走人。“现在建立了网格党支部,每个支部的人数少了,有利于相互监督,各个支部之间你追我赶,又让大家铆足了劲,工作推动更便利了。”
去年底,村里为了拓宽河道要征用土地,几家种植户有点不乐意。党员倪其福一天几次上门做工作,“大道理都讲遍了,没有用,最后派上用场的一句话,正是‘我们支部不能落后’。”
农村如此,社区亦然。平湖按照“扁平化”管理要求,全面推行社区“大党委”制。打破关系隶属、层级高低、行业差异,推动辖区单位、物业公司、业委会、社会组织与社区党组织五方联动,并吸纳其中的负责人和热心人担任社区党组织兼职委员或居委会特聘委员,共同参与社区事务管理。
在平湖中国服装城,每一位党员经营户都以店铺铭牌上的“共产党员经营户”7个大字和金光灿灿的党徽为荣。去年,服装城党委以“服装城党员经营户‘亮身份、作承诺、当表率’”活动为契机,凝聚党员经营户,营造诚信经商氛围。
“有了这个标识,自己更要发挥党员的先锋模范作用,尤其在诚信经营上,一定要带好这个头。”瑞卡斯贸易有限公司总经理盛海兵告诉记者,在“平湖市网商信用信息认证平台”上,盛海兵公司的经营地址、法定代表人、经营范围、网店名称等基本信息一目了然,“以前总觉得自己是个体户,和党组织距离很远,可党组织的引领让我们感受到自己是组织的一员,理应对自己有更高的要求。”
鱼圻塘村“平安书记”联站走访民情。
战斗力
“红氧吧”里来充电
工作苦不苦?
林埭镇保丰村(林埭社区)联合党委书记潘温丽思考半晌,竟也没给出一个明确的答案。
苦,是因为这几年村里中心工作繁多,忙得脚不点地,家都顾不上;不苦,却是由于村里党员干部心往一处想,劲往一处使,干出了一片新天地,“再多的苦,想想也值得。”
11月6日,星期天。潘温丽一早就出现在了村里的孝风先锋站。“保丰学塾”每周末在这里开讲,不仅是村里的家长带着孩子,临近村庄甚至镇上的家庭也都会来听课,不来看看,她放心不下。
不过,她也知道,自己的这份担心有点多余。村民党员朱晓燕,还有入党积极分子陆亚华,每回都会赶在她之前来到现场,维持秩序,吆喝帮忙。在潘温丽看来,村里党员们的这些转变,离不开党员先锋站潜移默化的影响。
去年底,平湖按照“村党组织+网格党支部+党员先锋站活动阵地”原则,利用村级闲置用房、民情茶室、党员家庭等建立农村党员先锋站,统一进行“七个一”(一个标识、一面党旗、一份活动计划、一套规章制度、一名党建指导员、一支志愿服务队伍、一套远教设备)标准化建设,并依托先锋站,加强党员日常教育管理,严格落实“三会一课”、固定学习日、先锋指数考评等制度,切实增强党性意识。
为更好地激励党员参与村务,服务村庄发展,平湖还按照“就亲就便就熟”原则,由党员主动申请联系5至10户农户,在“四必到、四必访”的基础上,全面推行“四必评”,即村内评选先进荣誉、落实困难救助、组织政治审查、开展创建评选时,必须经联户党员评议,带动群众实现自我监督、自我管理,真正把党员先锋站打造成党员家门口的“红氧吧”、党群面对面的“连心站”、基层问民情的“联络所”。
如今在平湖,451个以自然村落、村民小组、城乡一体新社区为单位设立的农村党员先锋站,逐渐成为了群众的服务站。先锋站里,每名党员都有自己的“责任田”,村民有什么急事难事,首先想到的是找结对党员。
今年以来,党员先锋服务站在过去每月25日组织“两代表一委员”驻站接待的基础上,由市委组织部会同市政法委、法院、检察院、公安局和司法局,从“三官一师”(法官、检察官、警官、律师)中选派驻村“平安书记”,更好地服务基层百姓需求。截至目前,平湖市共选聘98名“三官一师”,到全市121个村(社区)中担任“平安书记”,基本实现了“平安书记”在平湖各村(社区)的全覆盖。
“充分调动每一位党员干部的积极性,让大家在为民服务的过程中享受到干事创业的获得感。”平湖市委组织部相关负责人介绍,去年以来,平湖选派镇街道干部到“五水共治”“三改一拆”、信访维稳等工作一线锻炼,着力打造“全科型”乡镇干部。实施村书记“领雁工程”,采取集中培训、月度例会、异地挂职锻炼等方式提升村书记综合能力,“现在,敢于负责、敢于担当、敢于破难、敢于创新、不怕得罪人的‘四敢一不怕’精神正成为所有平湖党员干部的追求。”
持久力
贴心“娘家人”在身边
工作累不累?
平湖社会组织综合党委专职副书记何鸣宇的犹豫在预料之中。
累,是因为全市320多个社会组织、近6000名党员的日常管理,她都要操心;不累,是因为看着创益园里的党组织从无到有,看着这些社会公益的热心人对党组织的日益认可与追求,“满足感爆棚,累并快乐着。”
何鸣宇告诉记者,2014年12月,平湖建立全省首个社会组织综合党委,协调各职能部门、基层党委统筹推进社会组织党建工作。可在综合党委成立之初,自己是“孤独”的——园区里整体公益氛围确实好,可大家对党组织都有点视而不见,“很多人觉得,我做我的公益,和党组织没有关系。”
“对社会组织来说,党建最重要的作用是引领,我们的作用,就是让他们找到‘娘家’。”何鸣宇说,为了打造这份“娘家”的温暖,她和同事们一直在努力。
三叶草社工服务中心是一家专门针对失独家庭心理调试的社会组织。2014年成立之初,中心的3位主要工作人员都是普通群众。为了拉近和他们的距离,何鸣宇经常在休息时间找他们聊天,他们外出服务时,她也跟在一边仔细聆听观察。
“刚开始,何书记说要跟着我们出去参加活动,我没在意。她反复说,‘这么好的服务,应该让更多有需要的人享受到’,我同样没在意,以为只是对我的鼓励。直到有一天在综合党委的帮助下,我拿到了市卫计局的每年15万元服务项目计划书,我才真正意识到,综合党委是把我们当成自己人,在不遗余力地帮助我们发展成长。”中心负责人王晓珍说。
创益园的发展让何鸣宇欣喜。近两年来,社会组织数量以每年15%的比例增长,目前全市共注册登记社会组织318家,备案管理社会组织1330家,党组织覆盖率达89.14%,工作覆盖面达到100%。
建立长效运作机制,推动党建引领基层社会治理常态化、长效化,是平湖一以贯之的目标。结合全市“退低进高”“退散进集”“美丽乡村建设”等中心工作, 以跨镇街道“飞地”抱团发展模式,腾退、复垦农村“小、散、乱”闲置低效建设用地,集中到区域条件优越、产出效益高的国家级经济开发区发展物业项目。2015年,全市村集体经济经常性收入比上年度增长23.8%。
“原来说起党建,很多人总觉得和自己没关系,可现在他们明白,党建也能给他们的生活带来实实在在的变化。”平湖市委组织部相关负责人说,“群众注重看到实打实的效果,基层党组织要想发挥坚强有力的战斗堡垒作用,就要围绕服务主题,注重练硬功、用真功、做实功,切实让群众真受益。”
浙江农村党建亮点频出
●余杭区径山村:
径山村有一半左右的农户都经营径山茶,还有40多家农家乐。村党总支在产业中设立党支部,实现支部助产业发展。该村把茶叶产销户和农家乐经营户中的党员集中起来,设立三产支部,在村党总支的引导下,成立径山村茶叶专业合作社,通过“六统一”管理模式提升径山茶品牌效应。同时,建立“交叉任职”制度,由三产支部的党员担任合作社理事、监事长等职务,合作社内党员担任支部班子成员,形成“党组织+合作社+农户”的致富联合体。
●鄞州区湾底村:
通过走以城带乡、以工促农、城乡一体化发展的新路子,将湾底村打造成都市里的村庄。从1998年引进果桑种植至今,先后打造了天宫庄园、精品植物园、西江古村、天宫城堡、中华老字号一条街、中药百草园等一系列近郊旅游休闲项目。如今,庄园里引种了桑果、葡萄、梨、车厘子、火龙果等十多个品种的优质水果。湾底村接待的游客已从宁波扩展到长三角地区甚至更远,去年游客达50万人次,光门票收入就有2500万元。
●泰顺县大龙口村:
对照“农村党组织‘积分管理’30条”,全面梳理对农村基层党组织的考核内容,精确分析基层党建中的病根顽疾,以此为依据科学设置农村党组织积分项目,量化积分标准,将基层党建各项任务梳理成领导班子、党员队伍、工作机制、服务成效、集体经济等5个方面30多项内容。
●嵊州市金兰村:
把环境综合整治、美丽乡村建设等工作责任清单进行整合细化,再量化到全村75位党员身上,让每位党员都有自己的“一亩三分责任田”。“责任田”包括环境卫生包干、多彩庭院创建、三改一拆、国家卫生城市创建、五水共治、项目双进等内容。在村党员“责任田”公示栏上,“党员亮身份、亮承诺、亮照片,人人争当美丽乡村建设的“急先锋”和“火车头”。
●南湖区花园村:
“党建+发展”“党建+服务”“党建+治理”“党建+文化”……近年来,花园村积极探索农村基层党建工作新模式,把党建工作与加快经济发展、促进民生服务、构建社会和谐、打造特色文化紧密结合起来,使“勤善和美”价值观在村里落地生根,营造起了和谐美丽的农村新风貌。
●南浔区新兴港村:
坚持走“生态立村、特色富民、绿色崛起”的发展战略,率先在全镇实施“美丽乡村”创建工作,以整治农村环境、推进美丽乡村建设为抓手,使新兴港村的面貌蝶变成为如今这幅房前花红柳绿、屋后绿草成茵、自然景观与人文内涵相映成趣的美丽画卷。
看浙江新闻,关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件,均为浙江在线独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线",并保留"浙江在线"的电头。