之江实验室副主任袁继新：抢抓机遇，全力投身科研建设

省政协委员、之江实验室副主任袁继新

　　浙江在线杭州1月27日讯（记者 严粒粒 整理 摄影 王璐怡）在今年的政府工作报告中，“科技创新”依然是热门。作为之江实验室的一名建设者，看到“大力支持之江实验室”写入其中，让我深受鼓舞、倍感振奋。 

　　我一直从事科技管理和科技战略研究相关的工作，让我有一个深刻的感悟——只有把核心技术牢牢攥在自己手里，才能掌握自身的发展命脉。从欧美发达国家的经验来看，都经历了从单纯注重应用向注重基础研究的转变。特别是上个世纪初美国建设了一批国家实验室加强基础研究，建设了一批大科学装置，集聚了一批全球最顶尖的科研人才，涌现出了一批具有引领性的重大科技创新成果，积蓄了此后发展的强劲动能。在国家提出在重大创新领域组建一批国家实验室后，浙江省率先行动，围绕国家战略目标任务，结合浙江网络信息与人工智能优势，在全国最早提出创建国家实验室。经过快速谋划，2017年9月6日，由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团联合共建的之江实验室正式成立。

　　之江实验室作为强化国家战略科技力量的重要支撑，也是我省加快建设创新强省和实施数字经济“一号工程”的战略之举，经过一年多的发展，在体制机制创新、高层次人才引进、重大科技攻关、科学装置谋划、外部资源拓展以及园区建设等方面进行了积极探索并取得了初步成效。但同时还面临着国内外和自身发展等诸多挑战。

　　在之江实验室的整个筹备和建设过程，我有几点深切的体会。

　　第一，体制机制优势是之江实验室的最大优势。之江实验室是一家混合所有制新型研发机构，“一体两核多点”的组织架构是我们的优势所在，浙江大学、阿里巴巴集团“两核”单位强大的研究实力，以及“多点”单位的深度参与，为实验室“高原上造高峰”的发展思路奠定了坚实的基础。同时，我们的运行管理机制、多元投入机制、项目发现机制、人才集聚机制都比较高效灵活。特别是在开放协同创新方面，政府、高校、企业的共同参与，使得之江实验室的创新链条得以打通，不仅专注于基础研究，而且关注数字经济领域的重大核心技术攻关与转化应用，解决科技经济“两张皮”的问题。

　　第二，创新之道，唯在得人。一年多来，之江实验室呈现出良好的人才引进态势，截至目前已组建了400多人的高层次人才团队。但是客观来说，实验室的人才引进速度仍然跟不上科研发展的需要，特别是在目前的国际大环境下，数字经济领域竞争激烈，国际化高端人才引进面临一定困难。因此，今年两会我特别希望推动人才引进方面政策的出台和落实，进一步提升之江实验室等创新平台的吸引力，加速国内外优秀人才在浙江集聚，助推数字经济一号工程。

　　第三，把个人发展融入国家事业，既无上光荣，又机遇无限。省委省政府以空前的决心和力度打造之江实验室，吾辈不能辜负全省的期待。未来我将继续与实验室同事一起，在锐意创新中抢抓机遇，在攻坚克难中追求卓越，全力加快之江实验室建设发展，争创国家实验室，为我省打造创新强省尽一份绵薄之力。同时，推动之江实验室成为科技体制改革的试验田，为探索国家实验室建设新模式贡献浙江智慧、浙江力量。