三位跨领域企业代表为何有了这么一个约定？

　　6月20日下午，湖州代表团活动一结束，李文娟代表、王菁代表就向周志江代表请教企业如何科技创新。记者 林云龙 摄

　　“周代表，我参观过你们的未来工厂。”6月20日下午，湖州代表团活动一结束，珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司生产总监李文娟代表，直奔久立集团股份有限公司董事局主席周志江代表而去，两人聊得不亦乐乎。

　　前者从事化妆品行业，后者是国内不锈钢管龙头领军人，缘何聊到一起？

　　“我国化妆品行业国产品牌市场占有率低，尤其是原料方面缺少核心技术优势，品牌营销又不敌大牌企业，必须以科技创新来打响国产品牌！”李文娟代表开门见山。同为湖州企业的久立，是国内唯一通过世界顶级三大油气公司壳牌、美孚和沙特阿美同时认证的供应商，她想借此机会请教。

　　周志江代表直言，秘诀就是创新。他表示，久立无论是技术研发还是建设数字化未来工厂，一点也不含糊，不断突破“卡脖子”技术，实现了关键部件的进口替代。

　　科技创新，高端人才支撑极为重要。党代会报告指出，深入实施“鲲鹏行动”等重点人才计划，加大对基础研究人才、领军型人才和优秀青年人才支持力度。这几年，久立就引进了来自瑞典、印度、法国等国家的高级专业技术人员，为企业创新注入动能。

　　“只有自己掌握核心技术，才能在行业领跑。”默默“旁听”的欧诗漫生物股份有限公司珍珠基础研发部总监王菁代表忍不住感慨。作为一名入行十年的基层研发人员，她对化妆品行业颇为了解，早些年国内以下游渠道为主，国外则注重上游科研领域，造成国产品牌竞争力不足。

　　虽然所处行业不同，交流中，三位代表都意识到科技创新对企业发展的重要性。“你看我们三个，一个着眼战略布局，一个主抓企业管理，一个从事基础研究，以后可以相互参观学习，打响国有品牌知名度！”王菁代表的提议，立马得到另外两位代表的认可，一个约定就此产生。