今年初以来，慈溪市已有40多名外来员工担任所在企业的工会主席，成为沟通企业主和员工的桥梁。

　　“五一”期间，刚当选为慈溪嘉利机车公司工会主席的江苏籍职工王士春，为260多名工友送上了两份厚礼：一是与企业主签订协议，把员工月工资底线从580元提高到750元；二是企业答应给员工交纳大病医疗保险金和意外事故保险金。

　　慈溪现有50多万外地员工，在许多企业外来员工已超过本地人，成为生产一线的中坚力量。但在不少企业，工会主席往往由企业主亲戚担任，较难融入外来工队伍。为此，“兴业电子”、“中发灯饰”、“沁园环保”等企业，纷纷选用能力较强的外来工担任中层干部，并通过班组推荐、职工投票的办法，重新选举工会主席，维护员工的权益。

　　市总工会调查表明，这些新当选的工会主席，大多是技术骨干，更受外来员工的信任。